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“不会吧？真的假的？”程忆凡哭笑不得。

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近日，采购部门的负责人汇报，有两家公司的面料开始涨价，供货的货源还有减少趋势。程忆凡和江总、王树以及几个相关人员专门开会研究这个问题。

“纺织和服装是一根绳上的蚂蚱，纺织行业一直不好过，咱们能幸免吗？”江总倒是不意外。

“加入ＷＴＯ之后，因为受到贸易规则和国际标准的限制，我们国家对纺织业也采取了限制措施，又受到西方贸易保护主义和国际金融危机的冲击，纺织行业面临巨大的压力，还有棉价不稳产生的原材料价格波动等等，不利因素的确是很多。”王树补充着。

程忆凡看他们都说得很悲观，就找一些积极的方面：“江浙一带，广东、福建、上海等形势虽说不容乐观，一些企业已经在转型，有的企业也面临倒闭。但是危机就是生机，因为共渡难关，同行业间的价格战也相对疲弱一些，还比较稳定。有的公司在设备更新、扩大规模上下功夫，也是很见效的。比如我们现在合作的几家纺织公司，他们的产能都比较稳定。”

采购部的经理发言：“说起合作的这几家企业，他们与我们都是有长期合作关系的，是我们从总公司带过来的客户。我觉得还是应该常换常新，不能和他们签订长期合同，他们要是吃准了我们离了他不行，在价格方面，他们会有浮动的主动权。0虽然合同是摆在那里，但打官司的期间，我们已经耽误了生产，得不偿失。”

程忆凡点头同意：“有道理，以后我们要重新研究一下供货合同的期限等细节，宁愿多找些合作伙伴，即使咱们和他们的业务量小一点，也要时刻保持良好的关系，完全依赖少数几家公司，稍有些风吹草动，咱们就会被动。以后注意多联系一些供货单位。”

“那现在呢？咱们就任他们涨价？还是停止和他们的合作？”采购部经理还是很心急。

“这个，我再考虑一下，我先问清总公司那边的情况，现在有几个大单，我们正是急需面料的时候，继续和他们谈判，但也别和他们闹僵了，要保证我们所需面料的正常供应。在没有更好的合作伙伴之前，我们先吃这个小亏，放心，他们不会赚到大便宜的，少了我们这个大客户，也是他们的损失。”程忆凡也没想到，有合同在那里，他们竟然还要提出涨价的事，信用也太差了，有的企业就是太注重眼前利益。

营销经理也提出了问题：“面料涨价了，那咱们是不是也相应的提高一下？”

程忆凡不同意：“这个绝对不行，现在还不是普遍涨价，咱们要讲信用，要有长远眼光，不能因为这一点蝇头小利，就让客户认为我们不讲作用，随意违背合同，我们发展的是长期的客户。我们的宗旨是：只要客户来了，就要让他们留下，心甘情愿的留下来。”程忆凡顿了一下，强调着：“合作是建立在诚信和互利的基础上，这一点是不能动摇的。”

王树一直在迅速地记录着，这些年，他的速记水平也是一流的。

“我们遇到的问题也不仅仅是这一件，在设计方面，要求也是日新月异，上海是个大都市，与国际接轨的城市，他们的观念和其他城市不同，都更前卫、更时尚些，这要求我们的设计人员，要不断提高自己，要尽快融入和适应大上海的氛围。我们也很有压力。”设计部的商经理也提出自己的看法。

程忆凡：“本地设计师的方案明显更受欢迎一些，这也说明了问题。关于这一点，我觉得设计人员不能只闷在办公室里闭门造车，要走到街头和办公楼里，去实际考察一下上海职业装的风格，市场部做的调查还是不够直观，应该让设计师们经常出去感受一下。”

“同感。在东城，我们接触的那些客户，多在质量和价格上提出要求，现在的客户，首先审定我们的设计方案，可见他们非常注重服装样式，这一点也和以往不同。设计部门的责任和压力都加大了。”江总也赞同程总的说法。“对了，我招聘的那个设计师，虽然看着玩世不恭，说话有时也不着天、不着地的。”

“尖酸刻薄。”商经理笑着补充。

“但是设计的方案基本一条过，还真是个人才。”江总一直关注着这个特殊人物。

“你们说的是谁？”程总问。

江总：“洛向冬，原来是时装设计师，不知怎么在圈里混瞎了，跑我们这里来了。”

“特殊人才特殊对待，商经理要注意一下，扬长避短，要充分发挥他的特长，越是本事大的人，越有些臭毛病，