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大手轻抚着文胸上的米奇笑脸，一心的希望，她真的就是那个米奇女孩儿，可理智却又告诉他：穿米奇内衣的人又何止千万，一件衣服增加了可能性，却仍是无法确定！

想到这儿，裴云凡可不管现在是几点，立即给Marry打了个电话：“不管你用什么方法，我要知道公司的女职员都穿什么牌子的内衣！”

“裴总？”电话那边，Marry只觉得自己的脑子有些不够用了！

“三天之内，我要知道结果！”裴云凡也觉得自己的要求有些无理，却仍是霸道的安排了下去，随即挂了电话。

——

两天后。

不知道Marry是怎么办到的，她不仅拿到了公司的数据，还拿到了米奇的市场数据。

“裴总，米奇的消费集中的中等消费人群中，裴氏有15；的女员工穿这个牌子，这15；的女员工，又有90；集中在年龄26岁以下、职位在经理以下的人群。”Marry说着，将手中的数据图呈给了裴云凡。

接着拿出另一份报告：“在米奇的销售数据中，消费人群也与裴氏调查结果完全吻合——18—26岁的女子，刚出校门或中低职位的女性。”

裴云凡拿着手中专业的数据分析图，对自己发神经似的行为，也不禁自嘲起来：明知道可能性只有几万分之定，仍然想知道一个结果！

“我知道了，你出去吧！”裴云凡随手将报告揉成一团扔进了纸篓里，强迫自己不再想这件事情。

而对于洛雨熙，他一直由着自己的心走着，或许，他的追求显得过于急迫了，追女孩和谈判一样，也是要讲究策略和节奏的，不是吗！

那天，怕是吓着她了吧！

——第二节以权压人——

EAP的推进计划在方季然与Laura一起讨论过后，做了项目长短期搭配上的微调，便报给了裴云凡，而裴云凡也批复得非常快，要求迅速的按进度表推进！

所以接下来的几天，洛雨熙一直埋头做EAP的课件，偶尔会和Laura交流一下德国那边实操的案例，中午也是和办公室的同事一起在楼下的公众食堂用餐，这一周以来，几乎没有与裴云凡碰过面。

——

“洛雨熙，课件做得不错，不过同样的课件要分两种版本，一种是对高管讲的，这一种的侧重点是在投入回报比上面，以前先进案例上面！另一种是对员工讲的，这一种的侧重点是在公司的人文关怀方面，重点讲投入，少讲回报；”Laura看着洛雨熙成形的教案，边点头，边将要求告诉了她。

“恩，就是各取所需，针对性强对吧！”洛雨熙快速记下了Laura说的话，并举一反三的答道。

“不错，很聪明，做事的目的性要强，这样你的方案才能更具针对性！何况你是学心理学的，只要把握了‘目的性’这个关键词，你做的方案自然就会有针对性了！”似乎年长的上司都喜欢好学的下属，Laura见洛雨熙很用心的模样，不免又多说了几句。

“恩，我明白了，我这就去改。”洛雨熙合上笔记本，抱着电脑就往外走。

“洛雨熙，这个方案是你主导的，裴总想了解一下进度，一会儿中午一起吃饭，你顺便汇报一下。”Laura睁着一双睿智的眼睛，淡然的看着洛雨熙，话里带着上司的命令，又带着商量的随意性。

“Laura，我约了沙沙他们几个一起呢，您看裴总想了解什么，我写封邮件抄送给他好吗？”洛雨熙委婉的拒绝着。

Laura了然的看了她一眼，心里也欣赏着她的不攀高枝，脚踏实地，当下也不为难她：“好，我一会儿给你邮件，把裴总的问题罗列出来，你可以直接给他邮件！在专项的项目上，这种事情不算越级，也不要太刻板。”

“是，我知道了，谢谢Laura，没其它事交待我就先出去了。”洛雨熙见Laura点了点头，这才抱着笔记本离开她的办公室。

“裴总？”一出门，便看见裴云凡正坐在她的座位上，随意翻看着她桌上的小物件，略略顿了下脚步，见他不顾其它员工都竖起耳朵、凝起余光，高度注意着这边，没有半分要离开的意思，只得抱着电脑期期艾艾的朝他走过来。

“和Laura谈完了？”他轻轻放下手中的物什，却顺手将她的小镜框握在了手心。

“嗯！”洛雨熙轻咬着下唇，气恼的盯着他的手，却敢怒不敢言——这开放式办公室，多少双眼睛盯着他们呀！

裴云