第67部分(第3/4 页)

语言能力，并且将外语能力列入所有学生的培养计划中，再次加重权重，争取将外语成绩提升到与语文、数学同样重要的地步；

3．实现外语教学的本质提升，对接国际化标准，培养真正的语言运用人才。

作者有话要说：

京城外国语大学负责人：反正学生学又不是我学，怎么难怎么来！

第98章　公开撕逼

京城外国语大学的负责人痛定思痛，　生怕这次机会再被人捷足先登，　因此办事效率极快，　直接召开了教职工大会。

这次教职工大会的内容是不对外公开的。

京城外国语大学的负责人在教职工大会中发话，“所有英语系的老师全都动起来，我们需要尽快提出一套英语考核标准来！作为华国最高的语言类研究院校，　我们必须承担起这部分社会责任，为华国的所有英语学习者提出一套检验自身水平的标准，听说读写全部兼顾，　明白不？”

“宣传部的老师们也都别闲着，你们的本事都在宣传上，务必要将我们做这件事的意义渲染上去，拔高到不能拔高为止！现在是国际化社会，　我们这些研究语言的人务必承担起文明桥梁的架构义务来！这是国家赋予我们的责任，　是社会赋予我们的责任，是人民赋予我们的责任！”

“其它语系的老师也都别闲着，发挥你们的所长，一边帮助英语系的老师创建考核标准，一边就自己的专业领域提一套标准出来！虽然世界通用的语言是英语，但不可否认的是，　世界上依旧有许多母语非英语的国家。”

“我们国家需要语言人才来与这些非英语国家交流，　所以这些小语种的发展是十分必要的！只不过我们现在需要集中力量将大事办好，小语种的研究摸索工作也不能停！”

“记住！”

“一定要记住！”

“集我们所有人的力气，　先将英语的考核标准提出来！这是当务之急！当务之急！”

京城外国语大学的负责人在可以容纳数百人的大会议室中声嘶力竭地吼着，可见他心里有多么急。

这个活儿虽然催的急，　但摸着良心说，单独并没有那么大。

华国人最擅长地就是总结规律了，这些英语系的老师们从上学到工作，从答题人变成命题人，总结出来的规律可以写几十万字，如今让她们根据这些规律提炼出一套考核标准来，容易得很。

既然校领导说要一套全新的标准，那就要破除所有的‘旧标准’，重新建立英语分级制度。

华国人自古就喜欢‘九’这个数字，那就将考试标准定位九个不同的级别，从一到九，难度依次递增。

应运而生的，是各种各样的词汇书。

《三级英语必备词汇3500》！

《六级英语必备词汇12000》！

《九级英语必备词汇48000》！

《小学生不得不会的英语语法》！

《中学生必须学会的英语语法》！

《大学生必备的英语固定用法》！

英语系的老师十分卖力，纷纷拿出压箱底的本事来，词汇书编写一本又一本，语法书编写了一套又一套，标准也从粗略版编制成精细版，甚至于连考试大纲都规划出来了。

历时一月，完整的材料摞在了京城外国语大学的负责人书案上，看得那负责人眉飞色舞。

当天下午，京城外国语大学的负责人就亲自把这份标准交到了教育部。

‘教育接轨国际化’这个命题就算放到教育部，那也是相当重要的，因此没人会忽视这份标准，相关工作人员快马加鞭地将标准录入到电脑中去后后，当天晚上就开始全网搜寻语言学专家来对这份标准进行评审。

需要注意的是，这些语言学专家都是教育系统中的人。

大家接受的是一样的教育模式，惯常使用的也都是一样的考核模式，对于这套标准自然是相当认可的，简直就是全票通过，一众语言研究者都在赞叹这一套语言考核标准的正确性，唯独顾玄芝没有吱声。

顾玄芝为什么没有吱声？

因为在那些语言学专家眼中，顾玄芝是一个纯粹的野路子，她能学好英语，但这并不代表她能教的好英语，她连进入教育系统的资格都没有，根本不可能收到那套标准的评审邀请，再加上顾玄芝最近每天都在忙着磨制药茶的事儿，白天还需要给人看病，自然没时间关注这一套引起全民热议的语言考核标准。

许多英语学