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需要思考的东西，在过二十分钟亲自去美国拜访旗舰工作室的吴美女就要和受他邀请而来华夏的Maxschgefen到达了，徐冷也就要开始与Maxschaefen谈判后者劝说，看是否能够将旗舰工作室招揽至麾下。

除了这些迫在眉睫的大事，还有梦境各个方面的发展，新到沪海与本地的一些势力的纠缠和关系处理，神话游戏的开发等等一系列的考虑，这些东西都需要徐冷去操心，不过让徐冷能舒口气的是，吴美女给他找了很优秀的秘书，慕容谢言。

亭亭玉立，散发着迷人的女人味，虽然相貌并不出众，但是那种精致的感觉让任何人都觉得无可挑剔，从穿着到身材再到气质，无一不优秀，从头到脚，无一不是精雕细琢，无一处不是百斧千工细细打造而成。

正如慕容谢言自己所评价的，在徐冷眼里，她也的确算得上是一个美女。至于说相貌并不出众的评价，这只是在徐冷这个挑剔的人眼里，天天与墨青丝这样可以成为江南古典气质为代名词的绝世佳人耳鬓厮磨的，所交好的又是柳夜凰、廖霜紫这些暂回眸便可使万人断肠的美女，你可以想象他的眼光有多么刁了。慕容谢言的脸庞，完全可以当得徐冷对她整体的评价，精致美丽。

不过这一切在性格本质上有些淡漠的徐冷来说都不是重要的，让徐冷感觉有分量的是慕容谢言的智慧与精明能干。短短的一个星期里，慕容谢言在徐冷交代她所做的事情里的那种一点就透举一反三都让徐冷暗自点头，由于重生的眼界关系，他的思维向来是跳跃性的，思考问题的方式也是长远到让别人无法理解，聪明的人不是没有，能干的人也不是没有，但是像慕容谢言这般能够理解他的意思又能够将事情办的漂漂亮亮不让他操心的人才还真的不多。

人才向来就是徐冷在梦境集团无数次强调和要求根抓的方面，而无论是上到副总王浩、吴美女等人还是下到梦境集团的其他高管们其实也都是很明白人才储备对一家企业的重要程度，因此在梦境集团的内部也是无论上还是下都对人才储备这个问题看得非常重要。这样的局面也正是徐冷所希望看到的，他要达到的就是这样一个目的。

可问题是，想法是一回事，做不做的到，实际上产生的局面却又是另外一个情况了。

一半的人才或许能够通过每年的与相关专业的高校直接签订人才聘用合约或者人才市场等一系列的渠道得到，但真正的高端人才却一直都是包括梦境集团在内的每一家企业所头疼和棘手的问题。高端人才并非是某一个学院的MBQ学位证书就能够代表的，他的综合素质专业能力管理能力等等等等的各方面因素都是考量其是否属于高端人才的必要因素。

从这茫茫的人海之中寻找出真正合适的人才来公司担任合适的职位，这个问题不但对于那些怀才不遇的人才是一种痛苦，更是一个想要成功的企业的结症。

徐冷一直都很重视这一块的问题，这也是徐冷无论是在于最早的竺琦，后来的吴美女、庞东升，之前的谷雪梅，再到现在的mashaeyen为代表的旗舰工作室这些真正的人才的时候态度如此认真的原因，人才是无价的他们将来能给徐冷创造的财富，也是无价的！

慕容谢言是一个人才，徐冷能看出她的智慧，这样的人才他当然不会放过，会将其赵老至麾下，所以尽管她进公司才也三个月，但是徐冷却没有一丝犹豫的将她提味了自己的秘书。而像她这样的草根人才徐冷也不知道重视了多少，最可以代表的就是如今在梦境集团里手握重权的张铁飞、何燕安以及赵夭威等，完全是从一个毛头小子被他直接提到了一方诸侯的位置。

所以；因此；这里面也就产生了一个很午要的问题………重视人才；提拔人才固然是好事；但是人毕竟是一个独立的生命体；他是有感情有思想的！

慕容谢言无疑是个精致优雅的女人；一直安安静静的将徐冷所交代的事做好；仿佛一个最合格的下属；可是眼光敏锐毒辣不差于沉浮一世的老狐狸的徐冷却可以明显的察觉到她隐藏的极深的野心！

没错；这就是需要徐冷重视的地方了。

人才固然要提拔，可是一个公司就像是一个国家一个王朝一样，人才得提拔必然就要涉及到权力的纷争，徐冷这个梦境集团至高无上的君王用自己的铁血手腕压制着所有的人，他不需要担心自己的权威，可是集团内部的权利派系却需要他去重视。

早期的张铁飞和何燕安还好，但是梦境集团扩大之后，随着集团内部所补充的新鲜血液越来越多，岗位的竞争也越来越激烈，新招