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，他自己还质疑个P。之所以一天就告诉封霄，是怕时间长了，他会胆怯。

因为兰青是新手，完全没经验，所以他要学的就很多，而兰青自己也足够勤奋，他像海绵一样疯狂的吸收着知识。兰青从来没觉得自己活的那么充实过，每天都过的很有意义。而时间也证明了兰青是足够有能力能胜任设计总监这个位置。

虽然兰青一点经验都没有，但是这也就是的兰青比起一般设计师，有更广阔的空间，而不是被前人的经验所束缚。兰青的那些举动完全就不按照套路来，使得那些想要跟他们公司做对的对手完全摸不着头脑，不知道从哪里下手。

吴雍他们服装因为它的独特，广受欢迎，吴雍并没有做广告，他们的口碑是靠大家手耳相传建立起来的。他们推出的品牌不到两个月已经在时尚圈里杀出一条属于他们自己的道路，比当初的吴氏要快上一倍不止。

☆、43。　第四十三章

吴雍他们公司成立的牌子叫做SEASON（季节），他们男女装都做。为了第一次的发布会，兰青带着整个设计团队没日没夜的准备了整整两个月。起初有人觉得兰青的资历太低，没资格领导他们，就曾集体罢工。

这件事吴雍他并没有插手，他既然选择了兰青，他就准备放手让他自己做。不可能每次有事，兰青就必须将老板搬出来才有用，他要学着自己去解决问题。然而兰青对的起吴雍的信任，以雷厉风行的手段将那些人都给镇压了。

兰青直接将挑事的两个资历比较老的设计师给开除了，就这一个举动让整个公司的人都傻眼了。那两个资历比较老的设计师压根就不理兰青，直接找上了吴雍。吴雍听都没听他们说话，只是告诉他们，“整个设计部由兰青管，他不会插手。”

那两个被开除的设计师都傻了，他们之前是在别家做的，被封霄以高价挖角过来的，在吴雍这个刚刚起步的公司里，他们都算的上是经验丰富的。他们以为吴雍会为了留下他们而不同意兰青的决定，毕竟兰青还只是个初出茅庐的毛头小子，什么都不懂。

“这个公司有你这样的老板和他那样的员工，会倒是迟早的事，你记住了，今天不是你炒我们，是我们不做了！走着瞧！我们会看着你这家公司倒闭的。”那两个设计师见谈判无望，便直接放狠话，然后转身拍拍屁股走人。

经过这一次，剩下的那些人也不再闹罢工功了，他们知道原来这个兰青背后有老板支持，如果跟他作对，被炒的只会是自己。吴雍公司的薪酬这么高，没有谁会跟钱过不去，大家都开始认真工作。

不过经过这两个月他们发现，兰青是真的很有才华的一个人，他的设计灵感简直太让他们钦佩了，虽然刚开始是一个毫无经验的菜鸟，但是两个月的时间就比他们还要资深了。甚至是他们的设计图，兰青只要动几笔改一改，就可以将设计图的整个感觉给带出来。

SEASON按照季节，分为四个类别，用每个季节里的一种花来代表。春季是桃花，夏季是荷花，秋季是石斛兰，而冬季则是君子兰。

这样的设计受众面也比较广，女性的话，一般十多岁到二十五六岁左右的适合春、夏两个季节的款式，而二十五以上到四十岁左右则是适合秋、冬两季的款式。

至于男性，设计的款式就比女性款式少了，而且是休闲装居多，受众面也比女装要小，比较适合十五岁到三十岁之间的男人。男装如果不仔细看，是分不出季节的。兰青在某些衣服上设计了暗纹，在特定光线下会出现花的痕迹，而这样的小设计还会体现在袖口和领口，以及袖扣上。

他们设计的衣服，袖口和领口都会有一朵很小很小的花，不仔细看的话，完全就看不见，袖扣也是小花的设计。这样的穿着，看起来整个人既不失稳重也不会看着很难接近，所以适合年轻一些的男人。

吴雍他们第一次的服装发布会，没有出国，就是在国内开的，甚至都没有出省，就在G省开的。封霄将门票发了些给朋友，让他们携女伴或者男伴去参加，封霄朋友多是六大家族里的，都不用请媒体，就已经会有人帮他们宣传了。

封霄知道跟着老大就不会错，他知道他们的发布会肯定会成功，但是直到发布会结束的第二天，封霄才意识到这场发布会比他想象中的要成功的多。

服装一直都是个快销行业，时尚的流行都是一阵一阵的，所以有些衣服，当季做出来，如果不及时卖掉，就会压库存，所以一般服装除了那种经典款，别的都是款多，量少。兰青也考虑到这个，而且他们的衣服也准备走高