第163章 新式训练法(第2/2 页)

恩戴德，比起一年多前热血浮躁的那支三河备，他们已经逐渐蜕变为吉良义时理想中的三河备。

为进一步加强他们的作战水平，吉良义时才拿出这个早有的想法，不在是以前笼统的合练模式，而是五十对五十，一百对一百，五百对五百，一千对一千的各种搭配方式作战，太刀武士突击，足轻枪衾推进等等战术也都有了实施的基础。

接下来几天里，吉良义时不断的试验新兴训练法，小规模作战凸显个人战斗力彰显武威而被武士热爱，中等规模的枪衾推进又让老练的三河备喜爱，大规模的枪阵则是近江备的首选，他们训练这一年多一直练的就是枪阵，枪衾只是从去年深草合战后开始上手，还远谈不上精熟老练，这一试验果然收到奇效，不但足轻们的反响非常好，就连武士们也非常欣喜。

他们知道吉良义时的好意，因为在战场上没有假如，生死胜败往往在一瞬间决出，所以如何能让自己活的更久并杀死你的敌人，是每一个足轻乃至武士们的必修课，同样与磨练个人技艺不同，团队训练集群配合才是战场上的主题，如何与你的战友一起合作击杀敌人又是一个让所有战国人感到挠头的问题。

普通而单调的阵列训练和纪律的重要性已不需要反复强调，他们都是经过阵战的精锐武士，面对威震天下的四**团，而且还是十河一存收下最凶猛的四国武士，仍然能战斗到最后这就是一次重大的洗礼，从此以后他们不再畏惧任何敌人。

他们不怕大规模军团战，而对各种复杂情形而无法发挥大规模军团战的时候，如何处理的手段却是极度欠缺的，这次的新型训练法可以为他们提供许多解决之道，甚至有武士建议骑马队下阵参战，试验足轻对马队的抗力等等。

人是群居动物，同时也会相互模仿，一旦形成群体效应就会互相叠加影响，比如这种训练，于是财大气粗的吉良义时就开出赏格，以五十个人为一小队作为基本单位，然后设立每个月一次小竞合，前三名分别有金钱奖励，前十名会有加餐，而后十名抱歉只能再接再厉。

然后每半年一次大竞合，并按照二十名次的升序降序排定座次，并由吉良义时颁发小队命名，每年年底将举行年终竞合，只有当年综合排位前八名者有机会参与年终竞合，最后前三名将得到一笔不菲的奖励，同时表现最优秀者可以破格提拔为武士，表现最出色的武士将提高年俸。

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