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“暂时不需要”对方的态度，于是只要另一个车间愿意接纳，跟崔掌司打个招呼，他就能换个地方了。而在工匠换了地方之后，不过几天时间，就听说那边也开始弄标准化流程了。平安一开始还挺生气的，听到这里就乐了。其他人都是义愤填膺，因为这意味着背叛。换个地方干活儿没什么，毕竟所有人都要服从分配，但是这种目的性那么强的跳槽，谁都能看出来背后的问题。对那个工匠不齿之余，也纷纷开口安慰平安，并且努力表忠心，生怕他多心。平安却表现得十分淡定，“走了就走了，咱们也不是很缺这么个人。由他去吧。”“就这么算了？”连有泰都有些不忿，“若是其他人见你可欺，也都过来抢人怎么办？”平安虽然不怕，但琢磨了一下，有泰这种担心也是很有必要的。毕竟眼红的人应该不止一个两个吧？想从这里挖墙脚去补自己地基的人多得是，不可不防。于是有人再次提起这件事时，平安便有意无意向他们透露出一个讯息：这件事如果是那么容易做成，自己也不需要耗费那么多时间了。从这里挖个人过去就能学会？做梦呢！就由着对方去做呗，摸索出来的错误经验，对自己这边也是有用的。还能节省一点时间呢。平安要不是能用的人就这么多，都想让所有车间都来一起做这件事了。然后他又当众表态，标准化流程研究出来之后，会分享给其他监工，但是从这里挖人的就别想了。这时候不少工匠私底下都有人在接触，听到平安这种说法，就都老实了下来。跟着平安就有的好处，为什么要去别处？无非别人给的好处比平安多。但如果自己不能带去结果，那些好处自然也拿不到手。还不如老实留下来，听平安的安排。于是这件事就这么被化解了。至于那个跳槽的工匠和挖人的监工后不后悔，平安不知道。让平安有些意外的是小全，他竟然主动来找平安，提出要跟平安合作，一起研究。以前小全是所有人中最厉害的，但输给平安，他是心服口服，之前碍着面子，虽然对平安做的事情很关注，但还是拉不下脸来交流。但发生了跳槽这件事之后，他反而忽然想通了。与其暗地里挖人，还不如直接大大方方的合作，这样好处有了，还跟平安拉近了关系，将来再有什么好处，他当然不会忘记自己。平安欣然答应，当天就让那边几个最熟练的工匠来这里交流了一番，又向小全讲解了怎么记录数据，至于最后的分析，可以等记录完毕之后，大家一起来做。