第20章 抄家及辞呈(第2/2 页)

人提出的辞职郭可阳思考至深夜，决定还是暂时不准其二人回乡。

因为黄立极、施凤来都是属于比较听话类型的臣子，就是那种上位者决定什么他们就执行什么，看起来有些平庸。但是用文臣中自诩为清流者的话讲，黄、施二人就是阿附权势之流，是被鄙视的对象。

魏忠贤当势时黄立极、施凤来阿附魏忠贤，讨好他。但是现在自己做了皇帝将大权尽收，黄立极、施凤来照样也会阿附自己讨好自己。

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在郭可阳看来自己现在乃至未来相当长的时期内，需要的就是这样能够阿附自己、讨好自己的臣子。因为自己所处的时期非常特殊。据自己所知道的，整个崇祯时期没有出现一个能够真正力挽狂澜型的大臣。做为皇帝自己在接下来的十几年里想救亡图存只能靠自己，没有什么臣子是值得依靠的。

所以说换不换内阁首辅次辅对自己毫无意义。崇祯执政十七年换了五十余名内阁大臣结果如何？只是让朝政更加混乱而已，典型的敌人未乱自己先乱。

况且黄立极、施凤来二人并不是毫无底线的小人。魏忠贤当权时他俩虽然阿附讨好魏忠贤，但是全没有像崔呈秀等“五虎”那样丧失道德认魏做父、拼命打击异己陷害别人，而是有自己做人做官的底线，逢迎顺从但是绝不沆瀣一气疯狂为恶。

在郭可阳看来黄立极、施凤来二人正是一个成熟的政治家的表现。现在自己打击魏忠贤一党，此二人和魏党有过些微的牵扯，便立刻主动辞职，这么懂事的臣子自己怎么可能放他俩走。

那么在郭可阳看来什么是不成熟、不懂事的臣子呢？就是那些自诩为正直、自以为正确，满口道德大义一脸正义凛然的家伙们。这些家伙要么就是天生的犟种杠精，看到皇帝行事不符合他个人认知的地方便要大加抵制、据理力争，乃至以死相抗。

如果自己用了这样的臣子，郭可阳觉得自己就倒了大霉了。因为最重要的一个原因是明末的各种矛盾已经尖锐到了极点，比如土地高度兼并、贫富极度分化、统治阶层极度腐败、运行了二百多年的卫所制、户籍制（将人分为军、民、驿、灶、医、卜、工、乐等户世袭）等尽皆朽烂，再加上一个士绅阶层极度庞大对底层人民敲骨吸髓，试问以上问题哪一个是臣子能够解决的。

郭可阳做为穿越而来的皇帝，尚且时刻告诫自己要有脑袋别在裤腰带上干的觉悟。你一个臣子既无皇帝的法统权威，更无皇帝的权力，就是把满天神佛加你身上你也改变不了历史大势，除非你谋朝篡位。

所以郭可阳看来如果自己手下是听话的、甚至是只要不给自己碍事的官僚，就是最好的了。如果自己一不小心碰到一个沽名钓誉、倚直卖名的家伙，自己就倒了血霉了。这些货除了坏事别无一用。

自己需要的是精熟听话的业务人员，不是道德楷模。需要的是能帮助自己维持朝政和官僚系统稳定运行的人。

至于革除弊端，缓和乃至解决已经极度尖锐的社会矛盾进而拯救大明危亡，那是自己这个皇帝需要做的事。这些事你让臣子去做。他做不来更做不成。袁崇焕那厮的“五年平辽”就是最好的活例子。

由此看来黄立极、施凤来是多么好的臣子啊，自己一定要和这二位好好谈谈，解开他们心里的疙瘩，让他们安心工作，继续为大明朝廷服务。

：()大明：朕有近卫师，五年必平辽