第70章 令人惊叹的厨艺(第1/4 页)

“你是一名大厨！”这下轮到胡大伟显得震惊。

张宇接口说：“我没持证，不过家里的川菜手艺是从我奶奶那儿传承来的。如果有机会，你可以尝尝我做的菜，感受一下。”他在那个世界经营连锁餐厅的同时，也把何雨柱的手艺悉心学得炉火纯青，做地道的四川料理。

而对于谭氏菜品，那是从何雨柱家族那里继承下来的，张宇作为他的妹夫来说，说来自家中传承也没有错。

胡大伟听到这话后立刻来了兴趣，他激动地说：“在斯坦福周边的华人餐厅挺多，但好厨师非常稀缺。如果你真是名厨，我可以向你推荐工作，帮你把合法手续都搞定。”

张宇未曾想到，在美利坚，传统的中式烹饪技能竟然相当吃香。

"现在的外国人很欣赏中华菜肴，特别是口味重的四川菜。而硅谷地区华人众多，许多中餐馆林立，但是良莠不齐。”胡大伟一脸兴奋，“我知道有个餐厅，大厨离职回中国后，因他的手艺而流失了许多常客，店主现在颇为头痛。”

“这种内部消息你都能了解到？”张宇微笑问道。

对此，胡大伟回应道：“其实，在 ，华人往往会因为共同经历的社会歧视而相互关注。大多数事情一出，大家都会迅速知晓。”虽然 表面上提倡 和反歧视理念，但却是世界上最严重的种族歧视问题国度。

白种人的排斥黑人，黑种人对棕色皮肤的人又持有偏见，黄皮肤的人则处在最底层的歧视链条里，这种现实不是新鲜事。

“如果今天下午没什么事，我们去那餐厅试试你的烹饪水平，如果效果好，我想餐馆老板应该乐于帮忙处理你的工作许可问题。”为了不再继续讨论歧视话题，胡大伟转移注意力道。

“我很乐意，我对自己的厨艺很有自信。”张宇笑着说，说完两人离开了校园食堂，驱车前往不远处的李记川菜馆。

大伟也在车里简单介绍了张宇给李先生，那就是李记川菜馆的老板李明安，美籍华人的代表，他们李家三代人在 奋斗才将餐厅声名打响。老先生辞世后，餐馆由李明安接任，但他的厨师天分欠缺，无法真正继承家传手艺，只好请了专业的大厨。

随着华人工厂逐渐增长，李记受到了一定冲击。不久前，主厨钱师傅因国内家中事变，回乡开设了自己的餐厅后，通过电话通知李明安离职。收到消息，李明安在店中怒火中烧，这一幕众人可见。

失了钱大厨之后，李记的菜单质量大幅下滑，忠实的老顾客损失不少，这让李明安忧虑无比，一直在外面寻找合适的大厨人选。但华人厨师资源有限，技术精湛者更是稀缺。尽管待遇优厚，但他还是没有招到称心如意的人选。

李明安甚至想到引进中国顶尖的厨师，试图带他们到 经营，但这一步迟迟不见进展。当胡大伟驾驶到达李记门口时，张宇下车细细查看餐馆招牌。这家店极具中国特色，门面挂有两只鲜红的大灯笼。

胡大伟引领张宇步入餐厅内部，却发现午餐时间店内宾客不足五成。李老板此时站在收银台前，一位四十多岁满是忧虑表情的男子正在核账。这个人就是李记的老板，李明安。

"戴维是你啊！来找吃饭？"李明安注意到胡大伟，并看向一旁的张宇询问。

"我已经用过午餐了，"大伟笑道，并指向张宇道，"我是陪这位小伙子来面试的。"

听闻面试两字，李明安心中有疑惑，因为他以为需要服务员而非厨师，毕竟张宇年轻稚嫩的模样很难联想到专业厨师。于是他说道:"我们现在并不缺服务员啊。”

但胡大伟解释：“他的确不是来应聘服务员，您餐厅不缺厨子么？我看他的能力，可以试试看当厨师。”李明安闻言，难以置信：“他真的会烹饪吗？他入门多久了？”

张宇外表瘦高但充满年轻人的活力，看起来缺乏经验。对于厨师来说，这是一份需长期钻研的技术工种，没有几年的锤炼连最基本的颠勺技巧都不会。面对李明安的疑问，张宇显得十分自信：“老板，手艺好坏一试便知，我说得再天花乱坠也没用。”

李明安看到张宇这份坚定的信心，不由得稍微放松了警惕，毕竟他对胡大伟相当信任。“好吧，那咱们去厨房看看。做道拿手菜证明你自己。”

李明安离开收银台与两人走入厨房。胡大伟在张宇耳边小声道，像是在确认：“你的真功夫不会有问题吧？”

"一切放心吧！"张宇轻笑道，他心中也有些好笑，万一自己失败，不知会如何处理这场尴尬？