第405章 延迟(第1/2 页)

选一群没担当、勇气的老兵痞子做牙将、参谋团队，是李羡所反对、不认可的。自选牙将这种宝贵的名额，更应该用在那些军中新锐将领身上，只有这样才能使得赵期昌这个集团的实力、影响力在短期内得到最大化的夸张。

他反对，想问一问赵期昌更深层次的原因，可赵期昌并没有正面回答。

也不需要回答，自己这个集团实力壮大，跟赵期昌本人实力壮大是两码事。如果赵期昌的两个弟弟成长起来，可以在赵期昌出意外后继续掌控这个集团，那又是一种说法。

可惜，目前五郎、七郎根本无力接过赵期昌手中的资源。

所以短时间内扩大集团影响力这种事情，赵期昌并不着急，他对目前掌握的军队很满意，他不愿为了扩大集团再去冒风险。

反正现在他就是这个集团的领袖，他的意志可以得到最优先的贯彻。他没必要吸纳太多的优秀武将进入这个集团，会让集团臃肿，不利于他的控制。

而选一批老头担任牙将，的确有借助这批人战场保命经验的用意；另一重用意却是无法言明的。

那就是借此白白浪费一批名额，减缓集团的扩张速度。

毕竟是一批老人，这些老人因官职提升而向赵期昌靠拢……也不会影响赵期昌对集团的控制力度。因为这都是老人了，还都是怂了一辈子的老人，他们进入这个集团不会存在太久，也不会主动去争抢赵期昌的控制权。

老了，又怂，对于这个集团而已，这些年老牙将只是一个过客。

跟那些新锐军将不同，这些人朝气蓬勃锐意进取，他们想得到的更多，赵期昌无法满足于他们。他们就会脱离或推翻赵期昌，吸纳这些人进入集团固然能在短时间增强集团实力，可终究是隐患。

这种隐患，对赵期昌这个领袖而言更重一些。

就这样，这封配置中军牙将的公文就送抵兵部，这里没问题后就是内阁票拟、司礼监批红最后一道程序。

赵期昌浪费了三分之一的名额选了一批有边镇屡历的老将，虽然赵期昌解释了这番用意，可兵部尚书丁汝夔还是无法释疑，他眼中赵期昌是个用人苛刻的人。

即便是缺熟悉边塞相关的军将，赵期昌大可抽调一批宣大新锐将领，论对鞑虏的认知，这些有实战经验的新锐将领更有用，起码比那些荒废了的老将要强！

换做自己站在赵期昌的位置上，丁汝夔也想不通为什么赵期昌要选择这种不划算的选人方式。

为了解决这个问题，丁汝夔将自己最器重职方司员外郎王尚学喊来，询问，为自己释疑。作为兵部尚书，眼前赵期昌部的军事行动又是中枢比较重要的事情之一，他这个兵部管事的人要从根底上摸清楚状况，否则无法应对来自内阁、宫里的随时提问；若是出了事端，他也能第一时间做出不算错误的决定。

的确，赵期昌选拔中军牙将的态度有问题，兵部恨不得将各处新锐将领一股脑塞到赵期昌这里，想着强强联手在宣大狠狠出一口气。

王尚学也摸不清赵期昌态度，稍稍推断无从下手，只能说：“大司马，下官认为赵梅川召集边塞出身的老将，意在摸清宣大各路兵马底细。”

“哦？详细说说。”

丁汝夔被勾起兴趣，宣大军是官军，赵期昌部是官军，彼此都是官军又有兵部这个大基本盘兜着，又是一次需要彼此合作的军事行动，双方彼此的情报可以说共享的。

可这些都是表面的情报，就连兵部调兵时判断部队的战斗力也只能估量个大概，兵部只能估计出一支部队的战斗力下限，对于战斗力上限则无法、也无从估量。

一支军的历史战绩、现任主将、兵员成份、军械质量、操练密度、粮饷补给优先级都是兵部判断一支军队战斗力下限的标准所在。

在王尚学的解释中，赵期昌即将赶赴宣大作战，将宣大两镇十三路兵马的强弱底细摸清楚，也方便在战场上进行取舍。

这里的各路兵马的强弱，赵期昌要的不是其战斗力下限，更不可能期望这些部队能在战场上发生爆发状态，所以也不需要确定对方的战斗力上限。

赵期昌要了解的，就是各路军队的平均战斗力。这种平均战斗力估摸计算的变量太多，所以不能依靠某些标准，最可靠的就是看这些军队留给历代同僚的印象。

这些混日子的边塞老将，不说绝对，起码能给赵期昌一个可靠的判断：对方是否值得信赖！

而王尚学的这番见解，也赢得了丁汝夔的认可。