第23章 五个人生目标(第2/4 页)

“好的，刘主任。”

司雨早就料到这一天了。

随着他的成长，和学校接触是迟早的事，比预计的时间提前了而已——以为会是春节后。

司雨轻咳一声，开始讲述自己成立公司、打造新媒体账号、进军互娱领域创业的 事。

在他侃侃而谈的时候，程副校长来了，站在他身后静静的听。

刘主任准备和程副校长打招呼，他摆摆手，示意继续听司雨讲。

司雨浑然不知校领导站在背后，讲完后，开始回答刘主任的问题。

“小小年纪，开始创业，精神可嘉！”刘主任表扬一句，问道，“按你说的，只有你一个人，那所有的工作都由你独自完成？”

“是的，刘主任，已启动招聘，估计春节后团队能搭建完善，”司雨不卑不亢的回答。

“你会的东西东西挺多，哪里学的？”

据刘主任所知，电子音乐专业会学到音乐剪辑软件，但不会学摄影、剪辑、编舞、网络运营等课程。

司雨善意的谎言：“喜欢玩，自学的，不需要学很深，够用就行。””

刘主任点头说，“嗯，挺好的，你计划中的团队要多少人？”

司雨琢磨着回答：“初期二十人，中期一百人，后期......，”他停顿一下说“后期就不好说了，发展好的话，至少大几百人吧。”

其实怎么可能只几百人？

司雨不敢说脑海里的真实数字。

发展到后期，顺利的话，旗下网红成千上万，职能支撑团队大几千，光电商运营就要几千人。

薇娅的公司在猫淘园区占了整整两栋楼！

三羊在肥州买了一块地，自建直播电商产业园！

吴悠传媒员工2000+，签约艺人+，全国有七个分公司！

自己重生过来，目标是要和这些top级mcN一较高下，再超越他们！

那会有多少员工？

不敢说，不敢说......

怕被刘主任嘲笑自己不知天高地厚。

听了司雨的回答，刘主任倒抽一口凉气，他的口气，好大......

你才大二呢，起手就要招二十人？

他确认的问道：“初期你打算招二十人吗？需要这么多人手？”

“对，”司雨解释说，“摄影师三位、剪辑两位、短视频运营五位、创意三位、艺人管理三位。”

“这是技术支撑团队，在算上人力、行政、财务、法务等职能岗，二十人可能还不够。”

刘主任傻眼，他听司雨说创业，以为搞的小型工作室，在小区里租个套间，两三个人搞定。

谁知不是。

他拧着眉头问：“你不是个人工作室？”

“不是，正规公司，办公场地租了，员工没到位。”

刘主任好意提醒道：“刚开始，最好一步步来，按部就班发展。人手多了，工资成本压力比较大。”

免得步子太大扯到蛋的意思。

这个问题，司雨不想说太多。

这是他的构思，还没有落实，说多了，会让领导认为他不切实际，空口其谈放卫星。

司雨诚恳点头，“嗯，谢谢刘主任提醒，我会掌握好分寸的，会根据企业发展情况逐渐完善团队规模。”

刘主任见司雨领会了自己意思，欣慰的继续问：

“你很看好短视频业务吗？值得投入这么大在这个方向创业？”

“嗯，很看好，我预估短视频业务未来将突飞猛进，会取代围脖，成为最大的公众展示平台。”

“哦？会比围脖都大？那我们岂不是要做个官抖号，”刘主任随口开了句玩笑。

司雨来了精神：“刘主任，真的可以哦！”

目前，官微是所有政府团体的标配。

未来，官抖也将成为标配。

在今年三月，央媒多个新闻单位将开通官抖，军方会迟两个月。

但在1月这个时间点，官抖风潮还没有流行开，要在央媒当带头大哥之后，才会跟风。

司雨预判说：“我估计春节后国家多个部门会开通官抖，届时，咱们学校可以当第一个开通官抖的大学，很出彩的。”

官微、论坛、网络是刘主任的工作管理范围，他兴趣大增：

“如何出彩？有学校有什么好处？”

司雨分析说，“普通学校把管理