6. 第六章(第2/4 页)

数值，依旧丝毫没有变化。

很好。

女工作人员现在确定，她不是产生幻觉。

身边同事痛呼声如此清晰，铁定不会有假。

16岁觉醒，精神海初始开发程度10%，太不可思议了。

假使不是亲眼所见，她必不可能相信。

精神海初始开发程度很重要。

它与晋级息息相关。

好比小溪与河流，起点越高，落差越大，最后发展出来的水流越大。

脑波因子只在觉醒第一个月异常活跃。

开发程度高，脑波因子活动区域大，打的基础牢固，后期晋级突破就容易。

脑波因子受觉醒年龄影响。

觉醒年龄小，脑波因子跃动激烈。

所以才会出现，以觉醒年龄断定御兽师将来的“天赋论”。

如果有人觉醒初期，精神海初始开发程度高，觉醒年龄就不再是“枷锁”。

不是没有御兽师试过用其他方法进行干预，但最终结果皆证明，外力干预会导致精神海状况发生恶劣演变，原本能够晋级到3星的御兽师，连1星都突破不了。

刚觉醒御兽天赋，精神海开发程度到达10%，这是连5岁就觉醒御兽天赋的天才都做不到的事情！

她何其有幸接待这么一位“天才”。

女工作人员惊叹连连：“天呐！你真是一个奇迹。”

“或许你可以成长到5星御兽师，打破御兽界的一贯认知。”

“不！7星！”

女工作人员高兴拿笔唰唰唰写：“我居然接待了一个奇迹！”

“艾莉，”男工作人员伸手，想从同事手里夺回表格，“我来吧，这是我负责的工作。”

谁料对方摇头说：“不用，我来就行，你去忙。”

男工作人员顿时语塞，眼巴巴望着女工作人员，可对方没给他任何一个眼神。

盯着屏幕上的10%，男工作人员觉得他还能再挣扎一下。

假若这位少女往后成长为了不起的御兽师，他就有机会跟人四处吹嘘了。

跟伟大御兽师接触的机会，不是谁都有。

他得好好把握。

“她是系统分配到我这边的，应该让我来。”男工作人员说。

女工作人员转头盯住他，语气严肃：“我以小组长身份命令你去替其他人办理业务，你没看见大厅外面排了一堆人吗？”

面对上司的指令，男工作人员不得不服从。

他满脸不舍，一步三回头地走了。

等对方走掉，女工作人员满脸笑容，如同诱拐小红帽的大灰狼：“小妹妹，我们来检测别的项目。”

白絮觉得她好像遇见了怪阿姨。

草雏鸡同样有这种感觉，站在白絮肩膀上“叽叽叽”抖身上绒毛。

“你的宠兽？”女工作人员夸赞道，“毛发颜色很特别，真漂亮。”

草雏鸡骄傲昂起脑袋：“叽！”

[那当然，它是全世界最棒的宠兽！]

“性格也超级可爱呢。”

“叽！”

[对呀对呀。]

白絮忍不住想扶额。

好在女工作人员没忘记工作职责，带领白絮走向另一台仪器：“躺上去，我替你做下个检查。”

先前检测没查出御兽系统，白絮安心很多，按照对方的话做。

“咦。”女工作人员惊讶喊出声。

白絮内心绷紧，身子僵直，手脚不自然摆放，想起身，又不敢动弹。

“放轻松点，”女工作人员笑着记录下数据，指着屏幕上的一颗星星说，“看见了吗？你精神海里有一颗星星在微微发亮，估计要不了多久就能点满半颗星。”

御兽师等级以星级来划分。

点亮一颗星为1星，点亮一串星为2星，每个等级所需要点亮的星辰等级呈爆发式增长，7星并不是单纯七颗星，而是指数不尽的星辰。

女工作人员极其兴奋，高兴自己见证了奇迹崛起。

“你以后必定会成为非常厉害的御兽师。”

白絮小心谨慎观察对方，看见她只有兴奋，没有别的，稍松一口气，佯装不理解地问：“星星？什么意思？”

“我忘记你刚觉醒，之前大概没接触过这方面知识，估计不是很清楚。”女工作人员从旁拿起一本小册子给白絮，“你看看。”