15. 第 15 章(第2/2 页)

居然要企宣部近几月的工作规划和跟进项目？

他家小周总做事，从来都是抓大放小，这怎么忽然关注起企宣部的工作？

考虑到小周总自小国外长大，做事从不按套路出牌，凭借他多年特助工作经验和直觉，这事儿可能比现在手头的会议重要的多，便立即将文件分类打包发送。

几分钟后，一条信息又发来：【以后企宣部的所有工作直接和我汇报】

这……

徐行只觉得头皮有些发麻，仔细回想了下这个部门最近的表现。

一切按部就班，并无特殊。

他打开手机，将周泽言的拉进群里，迅速打下一串文字。

【即日起，企宣部所有工作计划及实施进度，直接和小周总汇报】

消息一发出，整个部门炸开了锅。

此时正坐在评委席上的汪怀安，心里更是七上八下。

这什么意思？小小企宣部，何德何能啊？由小周总直接领导？！

这地位，放在整个集团也是独一份啊！该不会是自己刚刚表现的好，小周总给部门破例升级？那不应该是他升职才对吗？

作为集团精英职场老油条，汪怀安觉得没那么简单，给老同事徐行发了条微信。

最后却只等到了句“恭喜”，便再无下文。

小周总回国这几月，他也就见过两面。

一次是高层会议，倚老卖老的寰宇开国功臣以权谋私，老周董碍于情面，平日里睁只眼闭只眼。

他却见识到了年轻上位者杀伐果断的铁血手腕，第二天，“开国功臣”毫无声息乖乖卷铺盖走人。

第二次，是某个商业并购，面对股东会诸多质疑和反对，力排众议注资并购，进军寰宇一直未能拓展的北方市场，短短几个月，业绩一路凯旋。

整个股东会，从一开始一面倒的质疑，到如今各个拍手赞誉，可谓是风光无两。

作为公司老员工，汪怀安一方面庆幸能跟着这样的狼性领导工作，长见识；一方面，又担心自己的能力，跟不上年轻人的思维，露短板。

可眼前，整个部门的人都在看着，他总要拿出点看家本领来。

他盯着桌上一摞摞厚厚的设计方案，瞬间有了目标。

对！那就从这个寰宇对外交流企业文化的伴手礼开始……

翌日上午，徐行照例将需要签字的文件一一放到桌上，身侧的汪怀安一边汇报工作一边察言观色，生怕一个不注意，触了逆鳞。

周泽言把玩着签字笔，像是再听，又好像没听。

只是在他声音微微停顿时，会忽地停下转笔动作，似是回应“你继续我在听”。

短短几分钟的汇报，汪怀安早已汗如雨下，最后的总结阶段，一直沉默的周泽言忽然打断他。

“所以汪总，最终的意见还是墨守陈规，选那些资质资历雄厚，单纯为了创新却无创意的大公司？大费周章提前组织洽谈，就这？”

一开始，他也想有创意，这一下忽然换了汇报对象，抱着按部就班绝不出错的态度，他昨天才改变了想法，选择大公司更为稳妥。

连夜将结果汇报完以后，今天一早，人就被拎到了办公室。

“这……”汪怀安有点心虚。

周泽言将手上方案超桌上一丢，学着那晚许薏说话的样子，“我要看到，展现我们东风文化底蕴的作品！”

汪怀安：？？？

徐行：……