第16章 m1管理者(第1/3 页)

刘源之前没有买过，自然就不知道其中还有这么多的条条框框。

管理者职级可不是简单地达到五星武者的力量标准就行了，还有各种资格和资历的要求。

刘源看了一眼，自己哪一项都不符合。

职级达到p9，没有……

在机甲工厂超过5年时间，没有……

期间获得过e级以上勋章，没有……

还有很多很多……

“这怎么办呢？”

刘源查了一个下午，都没有太好的结果。

网络上有些中介说只要掏出1000万，就帮忙办理管理者职级，但是刘源不太相信，总感觉这些渠道不安全。

刘源甚至还查到了有人就这样被骗了百万的，因为1000万的总费用，往往需要先给百万的首付款，很多骗子就这样骗钱的。

另外还有一种直接成为1管理者的办法，那就是直接获得c级以上勋章，可以忽略其他条件，直接转正为1管理者。

但是c级以上勋章需要完成c级以上任务。

刘源稍微研究一下，很快就发现这条路也是没有路可以走的。

c级任务的发布数量确实非常有限。

一旦发布，就会立即引起那些由6星武者带领的资深小队的激烈争夺。

任务的领取是要看积分顺位的，刘源所在的那岚小队，一个三星武者带队，抢100年也不可能抢得到的。

想要走这条路，恐怕是刘源自己跳出原来小队，然后去定级9星武者，然后慢慢地提升小队积分，提升小队等级，再去领取c级任务。

可是这样哪年哪月可以接到c级任务呢。

刘源在网络上看那些网友计算，至少10年。

“10年……说不定那时候已经把异兽森林给全清了……”

刘源也是无语，一时没有什么头绪，也懒得去想了。

夜幕降临，一切都安静下来，孩子们在甜蜜的梦乡里。

卧室里，月光透过窗户，轻轻地洒在床上，为房间披上了一层温柔的银色薄纱。

一个月后，武道室里，刘源带着莫莉拉练。

“你这是锻炼太少了，要和孩子们一起锻炼身体，提升身体素质才行，我们都要做孩子的榜样！”

莫莉顿时白眼：“你饶了我吧。”

“不行，你是我老婆啊！”刘源跟莫莉说完，就开始了拉练。

最开始，每天早晨，刘源和莫莉都会在孩子们醒来之前开始他们的训练。

后来，孩子们也加入到训练之中，主要是刘源和莫莉起了榜样作用，孩子们都有样学样。

让刘源更惊讶的是大女儿，大女儿在跟随他和莫莉锻炼的过程中，展现出了非凡的天赋和毅力。

6岁的拳力已经达到了500kg，这在普通人之中是非常罕见的，预计在12岁之前可以成为准武者，甚至武者！

转眼间，五个月过去了。

虽然莫莉卡在一星武者的瓶颈，一直没有能够晋升，但是莫莉还是怀孕了。

茉莉刚刚怀孕，刘源的假期就结束了。

由于刘源在之前的智能评估里晋升为二星武者，提职为p5机甲工程师，所以工作地点又换到了p5区域。

p5机甲工程师属于中层职级，所以还配有办公室。

刘源之前已经收到信息了，办公室同事之一，就是那岚。

两人偶尔聊两句，点头之交。

刘源来到机甲工厂的时候，正好碰到林惠，还有她的几个同事，迎面而来。

林惠看到刘源，也是露出惊喜的神色。

“刘源大哥！”

“早上好，林惠。”

两人只是打个招呼，就擦身而过，各忙各的了。

女同事好奇地问林惠：“小惠，这是你说的那个……想和你配对的大哥？”

林惠开始还点头，听到追你的，立即说：“不是的，别说那个了，不可能的。这是刘源大哥，我们战队主攻手。”

“噢，这就是你之前给我看战斗录像的那个主攻手大哥？”

林惠猛地点头：“就是他。”

另外一个女同事又说：“哎呀，看样子平平无奇啊。”

林惠赞同说：“嗯，是的，但是他穿上机甲可帅了。”

“哈哈，小惠你害羞了啊。”

林惠连忙摆手说：“别乱说了，人家是有家