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第251章 人才破局(第1/1 页)

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面对人才短缺的难题,马伟杰心急如焚。他深知,人才是区域发展的核心驱动力,这个问题不解决,之前的努力都可能大打折扣。

“立刻组织一个人才工作专题会议,把各区的相关负责人都召集过来。”马伟杰果断地对助手说道。

会议上,气氛紧张而严肃。

“各位,人才短缺已经成为我们区域协同发展的瓶颈,大家都谈谈自己的想法和建议。”马伟杰率先打破沉默。

“马书记,我觉得我们可以加大人才引进的力度,提供更优厚的待遇。”老陈说道。

“但仅仅靠待遇还不够,我们得营造一个良好的人才发展环境。”老刘补充道。

马伟杰点了点头,说道:“大家说的都有道理,我们要多管齐下。首先,各区联合起来,制定一个统一的人才引进政策,提高吸引力。”

“马书记,那宣传推广也得跟上,让更多的人才知道我们这里的机会。”老苏提议道。

“没错,我们要利用各种渠道,包括网络、招聘会等,广泛宣传我们的政策和优势。”马伟杰说道。

接下来的日子里,马伟杰亲自参与人才引进政策的制定。

“这个条款还得再细化一些,要让人才看到我们的诚意和决心。”马伟杰拿着文件,对工作人员说道。

在一次大型人才招聘会上,马伟杰亲自站台,向求职者介绍圳深市各区的发展前景和人才政策。

“小伙子,我们圳深市现在发展机会很多,只要你有能力,就一定能施展拳脚。”马伟杰热情地说道。

求职者被他的真诚所打动:“马书记,我愿意去试试。”

然而,人才引进只是第一步,如何留住人才又是一个挑战。

“马书记,有些人才来了之后,发现工作环境和预期有差距,有离开的想法。”工作人员忧心忡忡地向马伟杰汇报。

马伟杰皱起了眉头:“这可不行,我们得马上了解他们的需求,尽快改善。”

马伟杰深入到企业和人才中间,倾听他们的心声。

“马书记,我们希望能有更多的培训和晋升机会。”一位人才说道。

“好,我们马上研究制定相关的方案。”马伟杰回应道。

经过一系列的努力,人才短缺的情况逐渐得到缓解。

“马书记,最近几个重点项目都因为有了新引进的人才,进展顺利。”老陈高兴地对马伟杰说。

马伟杰脸上露出了欣慰的笑容:“这是大家共同努力的结果,但我们不能放松,人才工作永远在路上。”

随着人才问题的解决,各区的协同发展进入了一个新的阶段。产业合作更加紧密,资源共享更加高效,区域经济呈现出蓬勃发展的态势。

在一次区域发展成果汇报会上,马伟杰充满激情地说道:“经过大家的共同努力,我们的区域合作取得了显着成效。但我们不能满足于现状,要继续深化合作,不断创新,为圳深市的未来创造更多的辉煌!”

台下响起了热烈的掌声,大家对未来充满了信心和期待。

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十八上大一,辈分老祖宗你爱天真我爱闹【CP完结】
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