第13章 车间定计(第2/2 页)
技能大赛过了,工级考核没过,那年底优秀个人的名额就要优先工级考核过了的人,毕竟技能大赛是咱们厂办的,工级考核是部里举办的。我这么说大家明白了吗?”这是一车间的车间主任吴刚。
“明白。”在优秀车间的激励下,大家非常热情。
小主,这个章节后面还有哦,,后面更精彩!
二车间
“现在咱们车间里有把握在技能大赛跨级考核成功、下半年工级考核通过的高级工都在这儿了,你们几个是咱们车间的大师傅,一定要争取取得好名次;还有就是趁着这一个月,你们几位老师傅要多多辛苦一点儿,争取把其他人的工作水平再提高一点儿。据我了解,一车间那个易中海易师傅晋级八级工的希望很大,八级工这边咱们是比不过一车间了,但是如果能把大家的水平都提升一点儿,工级考核通过的额数量多一点儿的话,咱们厂年底的优秀车间咱们还是可以和一车间抢一抢的。”二车间郑主任偷偷把车间里的高级工聚到一起,想着出奇招抢荣誉。
“老郑,你放心,就算咱们车间没有晋升成八级工的,咱们多晋级几个七级工、六级工的,一定能把优秀车间抢过来。”
“老郑,我有个想法不知道行不行。”说话的是二大爷刘海中,能让官迷的二大爷管郑主任叫老郑,可见郑鑫这个主任做得真的很到位。
“老刘,你说说看。”
“首先啊,咱们得先找出一批技术足够的,让我们几个高级工针对性给他们培训,保证让他们在跨级比赛、工级考核中通过,还有就是大家都知道,一到三级工做得都是基础工件,做得多了只要不是特别笨或者自己不上心的,早晚都能升到三级工,但四级工就不一样了,四级工可以说高级工的储备人才,想升到四级工可不是单靠时间就能出来的。我觉得咱们这段时间应该应该重点组织三级工的培养,争取让更多的三级工晋级成四级工。技能大赛的时候,咱们车间就进入前十名的三级工报考四级工比赛,其余的人就算有把握通过也不要报名,那一斤肉就先忍忍,等到工级考核的时候,咱们二车间来个一、对,一鸣惊人,一下子把四级工的数量给怼上去,这样的话咱们肯定能把优秀车间的名额抢过来。”二大爷刘海中第一次在众人面前发表这么有意义的讲话,脸竟然有些红了。
“行啊,老刘,连储备人才、一鸣惊人都能说出来了,厉害啊。”郑主任不由得夸赞道。
:()逍遥四合院,我有一座农场
本章未完,点击下一页继续。