第35章 稳定发展(第1/2 页)

玄机学院中央大殿，李若灵正在主持第一次成果评估会议。三件圣器环绕周身，天命印记在空中散发着柔和的金光，各个分院的负责人齐聚一堂，准备汇报这段时间的发展情况。

\"平均提升幅度达到127%。建议可以开始详细评估各项指标......\"

林峰手持一份详细的数据报告，七剑在身边缓缓旋转，剑气凝聚成一张立体的统计图。\"基础修炼部的成果很显着，\"他指着图表的某个峰值说道，\"特别是在能量运转效率方面，比传统方式提高了将近三倍。\"

明月的银镜也展示出一系列珍贵的观察记录：\"高阶研究方面也有重要突破，已经有七位修士成功突破了原有的境界瓶颈。更重要的是，他们的突破过程异常稳定，没有出现任何异常波动。\"

\"这些都是好消息，\"李若灵点头说道，\"但我们还需要关注一些潜在的问题。\"三件圣器的光芒随即变化，展示出一些需要注意的细节。

就在这时，天命印记突然震动！金色的符文在空中流转，勾勒出一个更加完整的评估体系。这个体系不仅关注表面的成果，更注重长期的稳定性和可持续性。

\"这个很重要，\"一位分院院长指出，\"我们不能只看短期效果，更要确保这种进步是可持续的。\"

确实如此。新体系的建立不是一朝一夕的事情，需要经过长期的积累和验证。每一个进步都必须建立在稳固的基础之上。

\"说到这点，\"林峰补充道，\"我发现一个有趣的现象。\"七剑在空中展示出一组特殊的数据，\"那些采用循序渐进方式的学员，虽然前期进度略慢，但后期的提升却更加稳定持久。\"

这个发现立即引起了大家的重视。它意味着在推广新体系时，不能一味追求速度，而要注重打好基础。

就在讨论正热烈时，明月通过银镜发现了另一个重要现象：\"你们看这个，\"她指向一组特殊的能量波动记录，\"不同境界的修士之间似乎形成了某种良性的互动关系。\"

通过仔细分析，众人发现这种互动确实非常有价值。高阶修士在指导低阶修士的过程中，不仅帮助了对方，自己对规则的理解也变得更加深入。

\"这就是新体系的优势所在，\"李若灵说道，\"每个人都是整体中的一部分，每一次互动都能带来双方的提升。\"

三件圣器的光芒随即变化，配合着这个发现展示出更多可能性。这种良性互动不仅适用于个人修炼，也可以推广到更大的范围，让整个修真界形成一个和谐发展的生态系统。

就在众人讨论如何推广这种模式时，一个意外的好消息传来。又有三个重要的修真世家表示，希望能够加入到新体系的建设中来！

\"这是一个好兆头，\"林峰说道，\"说明我们的成果已经得到了更多人的认可。\"

但李若灵并没有立即表态。\"我们需要制定一个完善的接纳机制，\"她说道，\"确保新加入的势力能够真正理解并遵守我们的理念。\"

这个建议得到了所有人的赞同。很快，一个专门的评估和引导团队就组建起来，负责协助新加入者更好地融入新体系。

就在各项工作有条不紊地推进时，天命印记突然发出一阵强烈的共鸣！金色的符文在空中编织出一个更加宏大的发展蓝图，展示出了未来可能的发展方向。

\"看这里，\"李若灵指向蓝图中的某个关键节点，\"未来我们不仅要在修炼方面取得进展，更要在文化传承、知识积累等方面做出贡献。\"

这个想法立即得到了响应。很快，一系列新的计划就被提出来：建立典籍收藏库、组织定期的学术研讨、设立专门的研究基金等等。每一个计划都经过仔细讨论和推敲，确保其可行性和实用价值。

\"还有一个重要问题，\"明月提醒道，\"如何保证这些发展不会偏离原有的方向？\"

这确实是个需要认真对待的问题。任何一个发展中的组织都可能面临偏离初衷的风险。

\"我有个建议，\"林峰说道，七剑在空中展示出一个特殊的监督机制，\"我们可以建立一个由德高望重的前辈组成的监督委员会，定期评估发展方向是否符合初衷。\"

这个提议得到了普遍赞同。很快，监督委员会的具体章程就被制定出来，确保新体系的发展始终保持在正确的轨道上。

当评估会议接近尾声时，李若灵对着众人说道