2. 提高效率(第2/3 页)

营销主管陶蕴，比你大几岁，叫我陶姐、蕴姐、主管什么的都行。”

“好的主管，您叫我姚工就行。”

灵魂年纪35岁的姚依柠尚未扭转现实世界里的习惯。

“……”

只对来改电路的电工师傅称呼过“某工”的陶蕴，开始担心姚依柠能不能做好营销工作。

“我先大致跟你介绍一下公司的情况，分部这个叫法其实是这几年才有的，之前华北的各店都是自主管理，还是沈总来了之后才渐渐把大家整合起来。沈总的工作能力很强，对员工的要求也不低。”

陶蕴边说边留意姚依柠神色，发现她看上去并不是特别感兴趣，便欣慰地跳过叙述沈立钧光辉事迹的部分。

就算真的跟大领导有什么关系，陶蕴作为缺人手的部门主管，还是希望新人能以本职工作为主。

姚依柠满心都是拳打李运泽，脚踩沈立钧，自己上位做本书龙傲天。

听到沈立钧是个喜欢干实事的领导，便对陶蕴接下来要讲到的工作内容更为上心。

“分部的业务都是沈总和总裁办直接负责，咱们的工作重心还是要放在本地这一个店上。咱们人手不多，营销除了咱俩就是刚才和你讲话的贺若枫，忙一个店还算勉强。”

姚依柠恍然：怪不得说是分部，但办公地点还是在购物中心里。

“营销经常会涉及跟其他部门打配合的情况，坐在那边的招商、合同、财务你之后都会熟悉的，人事安保消防什么的在其他楼层，有空可以让小贺带你去看看。”

“你在总部应该有了一些工作经验吧，在总部一般都负责做些什么？”

来了。

几乎所有有过工作经历的人，在新入职时都会被问到这个问题。

刚穿书过来没几个小时的姚依柠根本不知道原主具体做过什么，但她面对陶蕴依旧冷静，大大方方地说：

“我在总部只能接触到一些打杂的工作，对总部的了解还没有陶主管细致。”

通勤路上吃到的聊天记录瓜把陶蕴脑补里的狗血爱恨情仇挤到一边，陶蕴完全能猜到姚依柠在总部过的是什么日子。

陶蕴：我真该死啊。

后悔问出这个不愉快问题的同时，更加耐心细致地向姚依柠介绍她的工作内容。

贴心地只交代了一些销售数据整理和总结报告的任务，还把贺若枫叫过来，让她多带带新人，被美色俘获的贺若枫连连应下。

误打误撞获得主管偏爱的姚依柠起身和贺若枫去整理她的工位。

贺若枫起身站直，发现身边姚依柠的高度居然还在上升。

“姚工，你多高啊？”

“我175。”

姚依柠在地铁里感受到熟悉的握手高度后，就确认自己现在和现实世界一样高。

“……”

仰着头的贺若枫感觉今晚梦里的北极兔都会长着姚依柠的脸，狠狠地擦去羡慕的泪水。

叮铃铃……

沈立钧扫了眼来电显示，微不可查地皱了下眉头，思考半响后放下手中的资料。

按下接听，一道轻浮的男声响起。

“那个臭娘们到了吧？你有按照我说的做吗？”

一大早就被打包到机场的李运泽，心情差到了极点。

身边的李太太在打了几个电话后，终于抽出时间给了儿子一个正眼：

“你爸都知道了。”

“这段时间在外头收敛点。”

李运泽低眉顺眼地刷着手机，嘟囔着知道了，反手就给沈立钧发了条让他逼姚依柠去舔马桶的消息。

直到他在vip等待室解决完早饭，沈立钧还是没有回复。

啧，骂骂咧咧的李运泽，干脆拨通了沈立钧的电话。

“你他妈到底有没有按照我说的去做！”

“妈的！就知道你个死妈玩意什么都做不好。”

“我一会儿华市的飞机，你让她洗干净老实等着！”

不等电话那头的沈立钧是个什么反应，李运泽挂断电话叫来生活助理，把证件甩过去：“把目的地改成华市，我要最近的航班。”

姚依柠看着陶蕴传来要整理的数据，面对一屏幕塞不下的数字，姚依柠下意识打开编程软件，开始根据要求整理规则编辑。

手上流畅地敲着键盘，姚依柠突然浮现出一个把编程能力用在扶住购物中心营销的想法。

陶蕴要整理的数据大