第27章 争抢人才(第1/2 页)

这一次杨笑算是出尽了风头，毕竟他修好的那三辆卡车解决了燃眉之急，而且由于这三辆车已经被修好了，所以之前郭兴喊来的那些人也就不用去送货了，他们不用再踩着自行车靠着人力运输了。

看到这样的情况，雷书记等一众领导也都跟着松了口气，他们当即决定要给杨笑发放奖励。然而就在这时，一旁的运输科科长徐正突然插了一句嘴：

“雷书记，我有个不情之请，希望领导批准。”

听到这话，雷书记转头看向徐正，问道：“什么事？”

徐正看了一眼杨笑，然后笑着对雷书记说道：“我希望领导能够批准将小杨同志调到我们运输科机修班。我相信有了小杨同志的加入，我们一定能更好地完成任务。”

徐正的话刚说完，李怀远就不干了，他立刻站出来反驳道：“不行！小杨他可是我们采购科的得力干将啊！他前几天已经破格完成指标任务，我还特地提前给他转正呢！”

李怀远心里非常明白，尽管自己手下有众多人员，但像杨笑这样具备卓越能力的人才却实属罕见。如今竟然有人妄图当着他的面挖走他的得力属下，这让他如何能够答应？

"依我之见，小杨他掌握着技术，应当将其安排到机修班。"杨厂长同样赞同徐正的看法。毕竟，目前懂得维修的工人实在太少了。即便杨笑之前只是碰巧修好机器，但他年纪尚轻，完全可以接受学习与深造，未来必定能够扛起机修班的大旗。

李怀远本欲开口，但却被李怀德以眼神示意阻止。

李怀德随即说道：“既然书记和厂长已经做出决定，那我们自然乐意放行，全力支持国家建设。只不过，杨笑的工级究竟该如何评定呢？”

李怀德此时正在谋划厂长之位，他当然不希望被人冠上阻挠国家建设的罪名，可是，他听了李怀远的汇报，知道杨笑采购能力不错，他主管后勤工作，最需要的就是像杨笑这些采购员，能够帮厂里解决计划外物资的问题。所以他现在来了一个以退为进，借口提出杨笑工级的问题，既然杨笑知道自己非常看重他，也让杨厂长和徐正有种膈应人的意思。

徐正回应道：“小杨刚刚才转正不久吧？我们可以根据 1 级修理工的标准来定，每个月给他发放 34 元的工资。”

“这不行。”李怀德摇了摇头说道，“刚才大伙都看到了，刚才小杨可是把机修班里的大师傅无法解决的问题都给解决了，怎么能按照 1 级工资标准，若是这样，我替杨笑不同意这种调岗的任命。”

听到这话，徐正有些犹豫地说：“李师傅，话虽然这么说，但毕竟小杨还年轻……”

“可不能因为年纪就压低人家的工资啊！”李怀德不认同地反驳道，“最关键是小杨的技术可不比那些大师傅差啊！”

杨厂长皱起眉头思考片刻后说：“但是一下子将他的工资提得太高，会不会引起其他人的不满呢？”

“不会的！”李怀德肯定地回答道，“小杨的能力大家都看在眼里，只要公平公正地处理这件事，没有人会有意见的。如果真有人不服气，让他们跟小杨比试比试，看看谁更厉害！”

雷书记想了想，觉得李怀德说得也有道理，于是问道：“那你觉得应该给小杨多少工资合适呢？”

李怀德毫不犹豫地回答：“以小杨的技术水平，至少要给到4级修理工的工资待遇才行，一个月545元钱！”

雷书记、杨厂长和徐正惊讶地看着李怀德，心想这个数字是不是有点过高了。但李怀德却坚定地表示，如果不给到4级修理工的工资，自己是绝对不会同意杨笑调岗的。

但是，转眼一想，好像李怀德说得也有道理，不过，他们还必须照顾一下机修班师傅的情绪。

最后还是雷书记拍板做主，“暂时还是先按2级工的标准，如果有出色的表现，考虑明年给他提到3级工。”

最后一干大佬点头，杨笑转岗的事也落下帷幕，工资也从这月开始按照2级修理工标准，每月396元钱。

随后，杨笑的事被宣传科广播站通报表扬。

在第一车间里，易中海正在耐心地教导秦淮茹，秦淮茹已经参加工作一年多，到现在还没通过2级钳工。

当他们听完广播后，两个人顿时傻眼了。

秦淮茹心想杨笑转岗到运输科，拿2级维修工工资，每月的工资岂不是比自己还多，之前杨笑转正也就比秦淮茹多5毛钱，现在却多了121元钱，

易中海则是皱了一下眉头