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藤放点了点头，思考了片刻后沉吟道：“那待会儿就让人事部跟大家说一下，公司现在的情况不是很好，如果想要留下来的话也可以，但若是不想留下来，就统一发放n＋2的补偿金。”

总助不禁有点儿吃惊，现在公司的员工就只剩下一半的人了，就这样还要裁员吗？那公司的业务量恐怕又要骤减了。

似是看出了他心中所想，藤放紧接着说：“如果忙不过来的话就缩减业务量吧，现在最主要的是把现金回笼，尤其是那几个能套现的项目，一定要跟好了。”

藤放抬手抿了一口总助刚泡好的绿茶，神色淡然，谈心般地和他们闲聊着，“其实，这两年公司发展得确实是有些快了，尽管业务量和员工人数都扩张得很迅速，但其实和业绩的增长量并不成正比，现在公司出了事，正好趁此机会精简一下业务范畴和员工，我们轻装上阵，等公司的资金流回笼了，所有的项目也都真正地稳定下来了，再扩大规模。”

于副总也赞成地点了点头，“以前虽然员工数量比较多，但其实比起公司刚起步时的人均效率反而还低了，也有不少员工是来公司混底薪，混日子的。”

曙光

于副总比藤放的年纪还要大很多，便继续语重心长道：“其实，按我们公司现在的行情来看，确实是不需要这么多效率低的员工，趁此机会精简掉了也好。”

总助本来就不是一线业务的出身，所以对两人的谈话也插不上什么嘴，但既然老板和副总都发话了，那他就按照公司的章程来好办了。

在总助离开之后，藤放轻轻叹了口气，“或许，我并不是一个合格的公司领导者，其实那些带着员工跳槽到s和对家的业务骨干也不是不能理解。人往高处走，水往低处流，公司这半年来的业务量确实已经开始停滞了，就算不出事，我原本也打算重新洗牌了。”

于副总却并不怎么赞同，“藤总，话也不能这么说，那些业务骨干当初来咱们公司的时候，您给他们开的薪水可都比同行要高上许多，而且，就因为咱们是初创公司，所以他们在这里得到的历练才会更多一些。”

一说到这，于副总的气就不打一处来，“现在说句不好听的话，他们的翅膀现在是硬了，见着公司遇到危机了，不伸手帮一把和公司一起渡过难关也就算了，反倒还落井下石地带着员工跳槽到对家，这根本就是人品问题。”

藤放轻轻勾了勾唇角，也没有再多说什么，接着和于副总简短地聊了一些公司项目和以后的发展规划后就让他去忙了。

不过，他刚才说的那些话其实并不是在打官腔，他是真的能够理解那些跳槽走的业务骨干，毕竟，人生来就是不平等的，穷的穷，富的富，还有的人，身体一生下来就有残缺。

大多数人在这世上的生活其实是很苦的，大家每天都忙忙碌碌地为了生计而奔波着。说来说去，他们活着不过就是为了那碎银几两罢了。

穷酸潦倒地过是一生，衣冠楚楚地过也是一生，藤放自己本身就出生在政商世家，见过太多人因为利益而分道扬镳，所以比起李宇和自己的alpha父亲，这些带着员工跳槽的业务骨干所做的事，倒也不算什么了。

藤放单手托腮地望向了窗外，杯子里泡的茶已经凉透了，然而他此刻的心绪确实是有些低落，尽管一上午几乎滴水未进，却完全没有想要喝点什么或是吃点东西的欲望，整个人的心情都沉沉的。

崇皑就在这个时候推门走了进来，然后从身后轻轻地环抱住了他，在他的耳畔呼出了温热的气息，“怎么了？我的小蔷薇，是因为什么事在闷闷不乐呢？”

藤放被他抱在怀里，带着一丝撒娇的意味，瓮声瓮气地撩起眼皮看他，“你怎么有空过来了？”

“顺路刚好过来办点事。”崇皑在他头顶的上方低低地笑了一声，“我看外面的员工都没怎么有心思工作，你是因为公司里的事在不开心吗？”

“也不是。”藤放的声音很轻，“就是觉得有些累了，其实，两年前开这个公司只是为了给自己找一个精神上的依托罢了，因为那一段时间，只要一停下来就会胡思乱想，反而在工作忙碌的时候还能感觉轻松一些。”

崇皑慢慢地将他抱紧了，“是我不好，那段时间你一定很难熬。”

藤放轻轻摇了摇头，“都过去了。”他翻身环抱住崇皑，将头埋在他宽阔温暖的胸膛里，“你现在不是已经回来了吗？只要你能回来，我就心满意足了。”

崇皑唔了一声，抬手揉了揉他柔软的发丝，“如果开公司觉得