第6章 巨大的草台班子(第2/3 页)

在会议室里，认真地分析着各种可能性和风险。 “我们不能再这样被动下去了，必须主动出击，为自己争取更多的机会。”Jack 坚定地说道。 Ray 点头表示赞同：“没错，我们有足够的经验和能力，一定可以成功。” 戴乐乐则从法律角度提出了一些建议：“我们要确保合资计划的合法性和可行性，避免出现不必要的麻烦。” 就在他们热烈讨论的时候，cindy 得到了这个消息。她心中一紧，知道这件事情非同小可，第一时间汇报给了她的主人奥斯卡。 奥斯卡听后，眉头紧锁。他意识到 Jack 的这个举动可能会对他们的计划造成重大影响。他开始盘算着如何应对这个局面，阻止 Jack 的合资计划。 而此时的 Jack 等人并不知道他们的计划已经被 cindy 察觉，他们依然在为合资的事情忙碌着，充满信心地迎接未来的挑战。

面对奥斯卡的阻止，Jack 展现出了坚定的决心和卓越的智慧。 首先，Jack 更加深入地分析了合资计划的优势和必要性。他整理出详细的资料，包括市场前景、潜在收益以及对公司长远发展的积极影响。他将这些资料分发给公司内部的关键人物和有影响力的股东，争取他们的理解和支持。通过展示合资计划的价值，Jack 试图让更多人看到这是一个对公司有利的决策，而不是奥斯卡所认为的威胁。 其次，Jack 积极与奥斯卡进行沟通。他没有回避奥斯卡的反对，而是选择正面应对。在与奥斯卡的对话中，Jack 以理性和客观的态度阐述自己的观点，强调合资计划并非个人野心的体现，而是为了公司的整体利益。他倾听奥斯卡的担忧，并尝试找到解决问题的方法，以缓解奥斯卡的疑虑。 同时，Jack 也加强了与合作伙伴的联系。他与潜在的合资方进行更紧密的合作，共同制定更加完善的计划和策略。他们展示出强大的合作意愿和专业能力，让合作伙伴对合资计划充满信心。通过与合作伙伴的团结协作，Jack 向奥斯卡表明，这个计划有着坚实的基础和广阔的发展前景，不是轻易可以被阻止的。 此外，Jack 还注重内部团队的建设。他鼓励员工们积极参与合资计划的讨论和推进，让大家感受到自己在公司发展中的重要性。他激发员工们的创造力和积极性，共同为实现合资计划而努力。通过打造一个团结、高效的团队，Jack 增强了自己对抗奥斯卡组织的力量。 最后，Jack 保持着冷静和耐心。他知道与奥斯卡的斗争不会一蹴而就，需要时间和努力。他不断调整策略，根据实际情况灵活应对奥斯卡的各种手段。他坚信只要自己坚持正确的方向，为了公司的利益而努力，最终一定能够克服奥斯卡的阻止，实现合资计划的成功。

山本耀司上台后，坚决地将阻止中国区合资计划作为首要任务。他的这一决定在公司内部引起了轩然大波，尤其是那些曾经对合资计划抱有期望的人们。 cindy 的死虽然给合资计划的推进增加了一些难度，但日本人的决心难以动摇。他们固执地认为，不能让一个中国人掌握他们的蛋糕。这种狭隘的观念使得公司内部的矛盾更加尖锐。 Jack 等人并没有被山本耀司的强硬态度所吓倒。他们深知合资计划对于公司未来发展的重要性，决定继续抗争下去。Jack 重新审视了局势，与 Ray 和戴乐乐一起制定了新的策略。 他们开始积极地与其他部门的同事沟通，争取更多人的支持。许多员工也对山本耀司的做法感到不满，他们看到了 Jack 等人的努力和决心，纷纷加入到支持合资计划的队伍中来。 同时，Jack 也在寻找外部的支持。他与一些行业内的专家和有影响力的人物联系，向他们阐述合资计划的好处和必要性。这些外部人士的观点和建议为 Jack 等人提供了新的思路和方法。 在这个过程中，Jack 等人也面临着来自山本耀司的各种压力和阻碍。山本耀司利用自己的权力，对 Jack 等人进行打压和排挤。他试图通过调整人事安排、削减预算等手段来破坏合资计划的推进。 然而，Jack 等人并没有退缩。他们坚信自己的理念是正确的，合资计划是公司未来发展的唯一出路。他们继续努力，不断寻找突破的机会。 随着时间的推移，公司内部的斗争越来越激烈。山本耀司和 Jack 等人之间的矛盾也达到了白热化的程度。在这个关键时刻，公司的未来充满了不确定性。但 Jack 等人知道，他们必须坚持下去，为了公司的未来，为了自己的理想，他们不能放弃。

山本耀司的这一授意让奥斯卡陷入了两难的境地。一方面，他深知裁调 Jack 可能