第158章 艰难前行 三(第1/2 页)

第一百五十八章：艰难前行 三

叶萱不辞辛劳，亲自走访了多家代工工厂，经过反复比较和谈判，终于找到了一家价格和质量相对合适的合作伙伴。

“虽然不是最理想的选择，但目前也只能先这样了。”叶萱无奈地说道。

随着代工工厂的加入，订单积压的问题得到了一定程度的缓解，但新的麻烦又接踵而至。由于代工产品的质量把控不如自家工厂严格，部分产品出现了质量瑕疵，引发了客户的投诉。

“叶总，客户对这批产品很不满意，要求退货并赔偿。”销售经理着急地说道。

叶萱深知客户满意度的重要性，“立刻安排人员对问题产品进行召回，向客户诚恳道歉，给出合理的赔偿方案。”

为了杜绝类似问题再次发生，叶萱加强了对代工工厂的质量监管，派出专人驻厂监督生产。

“这次一定要把好质量关，不能再出任何差错。”叶萱严肃地对驻厂人员说道。

在解决质量问题的同时，公司的人力资源也出现了短缺。随着业务的扩张，各个部门都急需补充人手。

“叶总，招聘进度跟不上，新员工入职培训也需要时间，很多工作都无法顺利开展。”人力资源经理说道。

叶萱决定加大招聘力度，拓宽招聘渠道，同时优化内部培训体系，加快新员工的成长速度。

“不惜一切代价，尽快充实我们的团队。”叶萱说道。

然而，就在公司全力解决内部问题的时候，市场竞争进一步加剧。竞争对手推出了一系列更具竞争力的产品，价格更低，性能更优，叶家企业的市场份额再次受到挤压。

“叶总，我们的产品优势越来越小，如果不尽快采取措施，恐怕会被市场淘汰。”市场部经理忧心忡忡地说道。

叶萱立即召集研发团队，要求加快新产品的研发进度。

“大家加把劲，一定要在最短的时间内推出更有竞争力的产品。”叶萱鼓励道。

研发团队日夜奋战，但在研发过程中遇到了技术难题，进展缓慢。

“叶总，这个技术问题我们一直无法攻克，如果找外部专家协助，需要一大笔费用。”研发主管说道。

叶萱咬了咬牙，“费用再高也得请，时间不等人。”

在付出高昂的代价后，外部专家终于帮助解决了技术难题，新产品的研发得以继续推进。但此时，公司的资金压力已经达到了极限。

“叶总，财务状况非常紧张，各项开支已经远远超出预算。”财务总监说道。

叶萱决定对公司的各项费用进行严格控制，削减不必要的开支。

“从现在开始，每一笔费用都要精打细算，能省则省。”叶萱说道。

但这一举措引起了部分员工的不满，认为影响了工作的正常开展。

“叶总，这样节省开支会影响工作效率和员工的积极性。”一位部门经理说道。

叶萱深知其中的难处，但也别无选择。

“这只是暂时的困难，等公司度过难关，一切都会好起来的。”叶萱说道。

就在公司上下为了生存而努力拼搏的时候，行业内突然传出了一则重大消息。一家大型企业宣布进军这个领域，凭借其强大的资金和技术实力，迅速成为了市场的主导者。

“叶总，这家企业来势汹汹，我们该如何应对？”高管们都看着叶萱。

叶萱沉思片刻，“我们不能正面硬拼，要寻找差异化的竞争策略。”

经过深入的市场调研，叶萱发现了一个细分市场，虽然规模不大，但竞争相对较小，且有一定的发展潜力。

“我们集中资源，专攻这个细分市场，做出特色和品牌。”叶萱说道。

公司开始调整战略，全力投入到细分市场的开拓中。但这个过程并不顺利，遇到了各种意想不到的困难。

“叶总，这个细分市场的客户需求非常特殊，我们的产品需要进行大幅度的调整。”研发主管说道。

“叶总，细分市场的营销渠道和传统市场完全不同，我们之前的经验用不上。”市场部经理说道。

叶萱鼓励大家不要气馁，“办法总比困难多，只要我们齐心协力，一定能找到解决方案。”

经过不断地尝试和改进，公司终于在细分市场取得了一些突破，产品逐渐得到了客户的认可。

“叶总，看来我们的方向是对的，但是要扩大市场份额，还需要加大投入。”销售