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基础上才让后面的工作持续地进行。
马总有一次开会说：“确定了唐英科技需要的IT和信息系统的清单，我们信息化的工作就完成了一半。贾文海，你把这个清单按照业务领域分，比如是研发需要的就给研发，是市场需要的就给市场，剩下的工作就交给他们进行业务数据整理。至于唐英科技的网络和新信息化的需求在公司正式注册成功之后再筹建。”胡威同意马总的观点。
为了表彰前期的工作，公司为表现优秀的团队颁发荣誉奖。意外的是唐英科技信息化项目实施的荣誉奖颁给了赵志高，尽管我、郑志顺和徐文都是成员。这让我们很郁闷。凭什么我们的成绩戴到了赵志高的头上？这不是窃取我们的绩效吗？
我问鲁芳，她说：“我也没有办法，是胡威提名的，我总不可能否定吧。”
我说：“我近来非常不顺！不知道这样的境地什么时候结束。赵志高对我下手太狠！”
鲁芳：“该结束的时候会结束的。‘饮上一杯，整个人生都醒了’。这是你写给我的。坚持吧！既然这样就不要计较了。”
胡威把荣誉奖授予赵志高，是为提拔他造势。胳膊扭不过大腿。我还得继续忍受，但是事情越来越糟糕！
人力资源部突然告诉我：合同到期了，公司决定只和你签约一年。我大惊：“为什么？”回答是：“去和你主管沟通。”一般的情况是续签两年，签一年完全是对我的侮辱。这意味着我在人力资源的绩效考评或者成绩会很不理想，至少是糟糕的，进一步说我已是部门的边缘人物。我对胡威、赵志高而言已是没有价值的人。他们选在这时对我下重手完全不奇怪，因为赵志高的市场部已经羽翼丰满，他逐渐掌握了对唐英科技IT服务的工作。 txt小说上传分享
第八章 走
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