第30部分(第3/4 页)
源公司里你是我唯一看的顺眼的一个人,也是唯一一个真心对鑫源公司兢兢业业的人。从那时我就觉得你这个朋友可交。”
林玉竹叹息着说:“就是吗,现在想想还是在鑫源公司好,除了发工资那天是伤心的,其他的日子都是快乐的,工作既充实,又有美女可追,日子过得还算舒坦。现在却只能继续找工作了。”
王浩群说:“玉竹,别灰心,你只要想想自己曾经单枪匹马到龙腾面试供应,以十几比一的残酷竞争脱颖而出,其他的面试不是显得微不足道了吗?”
林玉竹说:“可现在我已对人才市场失去了信心,前几天我去过,那里根本没有什么合适的工作。”
王浩群说:“当然了,有好岗位的工作还没上人才市场也许就被人抢了,哪轮得到咱们?找工作并不一定非得到人才市场。”
林玉竹说:“那么王哥你有什么高见吗?”
王浩群说:“最直接的办法就是直接到厂家去应聘。那里需要用人直接面试。”
林玉竹说:“这太不可思议了,别说我没想到,恐怕所有面试的人都不会想到这法子。”
王浩群说:“别人想不到的法子才是最有效的法子,这是规避竞争最有效的应聘方法。”
林玉竹思索片刻,说:“我有一本黄页,是我出差时候买的,那上面有许多咱们这个地区的厂家,是不是挨个厂家询问呢?”
王浩群说:“是的,找工作就不能怕付出辛苦,我看这件事可办。”
第二十七章 求生之路(2)
林玉竹的这本黄页囊括本市各个企事业单位,记录着各部门的联系电话,涉及到生产、制造、服务诸多行业,真可谓一应俱全。平时林玉竹很少去看,觉得对工作没什么帮助,此时用到了才认真去看,真的把它当成了宝贝。
在王浩群的指引下,林玉竹利用排除法进行最终目标锁定。事业单位对于没有背景委有关系的林玉竹来说都不敢奢望,自然都排除在外;服务业与餐饮业都是少男少女干的活计,这都不适合他们俩。
矿场上也许会需要劳动力,报酬会多一些,林玉竹本来还跃跃欲试,王浩群对他说:“我们还是选择动智不动力吧,那些重体力活不适合咱们这体格。”王哥说的自然没错,这些要排除。
剩下的只有民营企业了,林玉竹数了数能上黄页的企业只有二十几家,就连鑫源那么烂的企业也在黄页上“榜上有名”,不由得有些失望,至于“新世纪”“东野集团”“龙腾钢铁集团”这些企业自然也在黄页上,这些企业自然都要排除。
其他的民营企业真要开始询问,他却发现有几家是鑫源公司的供应商,他在鑫源公司干供应时曾与他们打过交道,那几家老板他都认识,他一向脸皮薄,不愿意让熟人看到自己目前这样可怜的处境,这几个厂家自然也要排除。
这样计算起来剩下的厂家就不多了,林玉竹开始向剩下的厂家打电话寻找就业机会。一家饮料厂吸引着林玉竹的眼球。
“喂,您好!请问您那里需要销售人员吗?”
“对不起,我们这里是销售科,不负责人事。”
“喂,您好!这里是行政部吗?请问您这里需要营销人员吗?”
“很抱歉,目前我们公司还没有招聘这方面用人的计划。”
有一家食品公司看上去还不错,不能错过这次机会,林玉竹继续打通电话。
“您好!请问您这里需要营销人员吗?”
“你打错电话了,我这里是个人家。”电话里传来挂断电话的声音,怎么搞的电话换号了,黄页还没有更新,真叫人郁闷!
“请问您这里需要营销人员吗?”
“不需要。”
“请问您这里需要营销人员吗?”
“目前还没有计划。”
&;#8226;&;#8226;&;#8226;&;#8226;&;#8226;&;#8226;
一连七八个厂家的电话打下来,得到的都是拒绝的回答,林玉竹的信心渐渐失去,他说:“看来这条求职路恐怕行不通,他们都不需要营销人呀。”
王浩群说:“我就不信有哪个企业不需要销售人员,要想成为一名合格的销售人员首先要做到的就是先把自己推销出去,你不要一上来就推销自己,先要了解对方,找出能够吸引对方的理由,再借机推荐自己。”
林玉竹听王浩群这么一说,仿佛脑子开了
本章未完,点击下一页继续。