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约在晚上七点小西天旁边的郭林家常菜，这是畅畅来北京后第一次到正规的饭馆吃饭。

木子带了他男朋友，引荐之后，三个人找好桌子坐了下来，点了菜边吃边聊。木子的男朋友王宇，北京人，长得挺帅，自我介绍在一家外企工作。畅畅听完眼睛一亮，一个劲儿地问外企怎么样，同事关系处得如何，薪水待遇怎么样。

王宇一般只喜欢和美女贫，不过今天见到这么一个土女，突然有一种想帮助畅畅开阔视野的义务，很耐心地给她讲。他说他刚到外企上班三个月，环境不错，在国贸，同事也挺好，经常一起出去玩，待遇比民营企业好，一个月五六千，一年发十四个月的工资，还有vacation（假期）。畅畅纳闷，问是不是老外算错了月数。王宇告诉她，外企一般把多出的几个月工资当做奖金，每个外企不一样，最好的外企一年发十八个月的工资。畅畅张大了嘴，“Wow。”txt电子书分享平台

08总监就是“得谁歼谁”（3）

畅畅问，进外企的一般都是什么人。王宇告诉她，一般是三类人：重点学校大本以上、海归和工作经验丰富的人。当然，英语得要过关，天天总得和老外讲话，还要经常telephone　conference（电话会议），英语不行就歇菜，可烦了。“哎，你英语怎么样？”王宇突然问了一句。

畅畅想了想，说：“怎么说呢，虽然我进了一家教英语的公司，不过我的英语像‘有限公司’似的。”

这句话给王宇逗乐了，王宇说：“那你想进外企可没戏，我六级八十五分，雅思，现在还有点吃力呢。我们是一家丹麦pany，就那帮孙子的英语，其实挺柴的，但是accent（口音）特重，说得very快。”

畅畅嘴上说听上去挺困难，不打算进外企了，心里却给自己暗自使劲，打算在现在公司里偷偷把英语补好。

王宇有个特点，就是总喜欢显摆自己，说起话来滔滔不绝，还夹带一些最基础的英文单词。一会儿说自己完全适应外企的work　pressure（工作压力），表现突出；一会儿说自己给自己制订了career　plan（职业规划），三年做到华北区主管；一会儿又说自己正在犹豫是先凑合买辆宝来还是攒钱买辆宝马，决不让家里掏一个子儿。

一边说，一边唾沫星子飞溅。畅畅看着他面前的鱼香肉丝遭了殃，心疼不已。

木子有点烦王宇今天的表现。一般来说，和漂亮的女同学女同事吃饭，木子不带王宇去。但是今天是见比恐龙还恐龙的畅畅，本以为王宇能少说两句，结果却不一样。于是木子开始插话，“畅畅，这两天在公司感觉怎么样了？”

畅畅说：“今天表现不错，不过遭到了同事的嫉妒。”木子问怎么了，畅畅把今天的事说了一遍。

木子一听就急了，说：“畅畅你缺心眼儿吧，刚上班没几天你就着急露脸儿。而且，最致命的，你让你的头儿特没面子，你知道么？”畅畅说：“我不知道啊。”木子说：“第一，你那天穿那样就不应该去开这么重要的会；第二，你刚入职不能瞎发言，说错了老板会认为你上司选人和管理有问题；第三，就算你想法特好，老板特满意，但是你没捎上头儿的功劳，他肯定特生气，等着穿小鞋吧。”

王宇觉得又是展示自我的机会了，插了一句话：“我跟你说，你就得会说话，功劳不能自己独占，露脸儿也得带上大家。你这样，说好听点你不是team　member（团队成员），说不好听的，你就是selfish（自私）爱表现。爱表现还不会说话，哼哼。你给人这么selfish的印象，将来开展工作，同事谁愿意协助你？Nobody呀！”

“哎，你以为职场好混哪，像咱们这样的都是菜鸟，不过你是最菜的。吃菜吧。”木子夹了口菜，接着说，“总监就是得谁‘歼’谁，权力比老板小，但是是团队老大，看谁不顺眼，和老板一说就能开掉。同事可以关系差点，但是最好巴结着点总监。”

“就是就是，刚入职你得先搞清楚公司内部的权力关系再露脸吧，而且，我们一般有什么想法先和部门负责人沟通。嘿，您倒好，直接和老板PK去了！牛就一个字，我只说这一次！”王宇喝了口水，接着说，“你要相信，天下乌鸦一般黑。我现在就把我那法国主管哄得特happy，老请她喝咖啡、吃饭，每次做PPT的时候一定把她的名字写进去，