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2007年企业管理、员工培训最佳读本

世界500强企业优秀员工工作准则

书 名：《只为成功找方法 不为失败找借口》

作 者：　梁子 定 价：18。00元

出版　社：中华工商联合出版社

购书热线：010—60537820 13671112936 13366288155

策划推广：北京华世文化传播有限公司

凡事找方法解决者，一定是成功者；

凡事找借口推脱者，一定是失败者！

推　荐　序　（一）

作为一名集团总裁，我很认同这本书的观点，即：只为成功找方法，不为失败找借口。在工作中，我们都曾遇到过这样或那样的困难和问题，这时候，有的人积极地想办法去解决问题，而有的人则去寻找借口，逃避责任。于是，前者成为了成功者，后者沦落为失败者。同样，我也经常对我的学员和客户说：成功必有方法，失败必有原因。

近年来，关于“成功”的书籍数不胜数，形形色色。然而，一个人要真正地取得成功，仅靠立志成功那是不够的，还必须有实际有效的方法才行。对此，本书作者不仅在书中详细地介绍了十多种经典的成功方法，而且还告诉了我们要怎样树立信心，相信成功必有方法，以及怎样去想方法等方面的知识。同时作者结合工作中的大量案例，深入讨论了找方法的切入点、步骤、实用效果等。

真正的好书中总有某种特殊意义的东西，吸引着人们阅读，从中不断汲取教益，获得价值不菲的启迪，体验一种难得的心灵感受。《只为成功找方法，不为失败找借口》便是这样一部极具实用价值的好书。

无论是身为职业经理人还是培训师，我的员工，我的学员，还有我的朋友，都会时常请我帮忙推荐一些有价值的好书。《只为成功找方法，不为失败找借口》，就是一本值得所有企业家、公务员、公司职员以及学生们阅读的一本好书。

特此作序。

李 践

畅销书《做自己想做的人》作者

风驰国际投资集团董事局主席

2006年12月

推　荐　序　（二）

英国科学家达尔文说：世界上最有价值的知识就是关于方法的知识。因此学会方法的知识对于一个人来说是终身受益的，它能帮助人们在许多困难和未知面前找到突破口。可以说，那些最成功的人，获得最终胜利的人就是那些主动寻找方法的人，而纵观他们的奋斗成功史，其实就是一段不断用方法来改变命运、获得成功的历史。

同样的问题摆在众人的面前，主动寻找方法、积极解决问题是成功者的“特征”，而失败者只知一味地蛮干，遇到问题就临阵脱逃、推卸责任、自我设限，永远在找借口逃避责任，找理由为失败辩解。

凡事找方法解决者，一定是成功者；凡事找借口推脱者，一定是失败者！

摆在我们面前的《只为成功找方法，不为失败找借口》这本书，就是一本指导我们如何避免失败，走向成功的好书。本书的作者——我的好朋友梁子先生宣称，这本书就是写给所有拒绝失败、渴望成功者的，不管读者是社会人还是职业人，都能从这本书中获得有益的启迪。

在市场经济的大潮中，成功的人都是那些重视找方法并主动找方法的人。而遇到问题或困难总是找借口推脱者，必定是失败者。我们要牢记，在工作中，不要再让问题或困难成为事业的绊脚石，而是要变问题为机会，要让它变为成功的加速器。《只为成功找方法，不为失败找借口》能够帮助你在工作和生活方面取得更大的成功！

黄启均

中山华帝燃具股份有限公司总裁

2006年12月

推荐序（一）/I

推荐序（二）/III

第一章 成功必有方法，不找借口找方法

1。凡事必有其解决方法/3

2。最成功的人，是最重视找方法的人/7

3。主动找方法能让你脱颖而出/11

4。做一个智慧型的员工/15

5。只有末流员工才去找借口/20

6。寻找借口让你更加平庸/25

7。市场经济中最受欢迎的人/29

第二章 想办法才会有方