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“交际花”

晓苏在一家台资企业做文秘，最让她头疼的是经常陪同老总出席各种交际活动。如果纯粹是为了工作交流倒也无妨，问题是，这种餐桌聚会总让她处于一种尴尬境地。

几乎无一例外，在老总带晓苏出席的饭局上，酒过三巡，“黄段子”随即滚滚而来。客户借着酒劲说些下流话，或是公然和晓苏开一些低级玩笑。老板在这时也一改平日温文尔雅的作风，喷着满嘴酒气肆无忌惮地和客户讲*笑话。晓苏为了保全饭碗，不得不坐在这群“酒色”男子中间强作忍耐。遇到客户过分的时候，她真想挖个地洞一头钻下去。所以，每次一听说单位有交际活动时她就“不寒而栗”。

频繁的出席这种场合已经让晓苏忍无可忍，她想：“现在只是对我进行语言骚扰，以后可能会更加过分呢。而且万一有朝一日成为同事议论的焦点，日子同样不好过。”终于在某一天，当老总再次要求晓苏参加这种饭局时，她拒绝了。由于她的拒绝生硬，老板当时就把脸沉下来了。为此，晓苏又整天提心吊胆，害怕哪天就被老总炒鱿鱼。

自救行动

对于老总的工作邀约不能次次拒绝，毕竟你只是普通职员。每次出席，用严谨端庄的服饰形象配合你的言行，让他们知道你是一个规矩传统的正派女性。交流时，态度亲切但不暧昧，说话目光坚定地看着对方。以身体语言来向他们说出你的“不”字。当你的“点到为止”并不能使他们知难而退，你可以轻微表示不满，力求不伤和气又能制止他们的“黄段子”横行。你也可以制造另外好玩的话题来岔开他们的当前焦点，王顾左右而言他，掌握整个局面，说不定还会让老总对你另眼相看呢。

“棉花糖”翻身自救的禁忌

面对上司

1。以辞职作为要挟。这完全是种愚蠢的做法，你充当着“棉花糖”的软角色，证明你在公司本来就是可有可无，你提出如此要挟实为玩火*。你的上司会毫不犹豫地在你的辞职报告上签字，这就叫搬起石头砸自己的脚。

2．到处散播抱怨情绪。私下议论或传播对上司的不满，很可能经过相互传话而“放大”，最后传到上司耳中。

3．越级汇报。你的老总某种程度上他更愿意相信自己的直接部属。说不定，你前脚从老总办公室迈出，你的顶头上司后脚就被叫进办公室，你的抱怨一字不差地传到你的上司那里，后果可想而知。

面对同事

1。冲动地正面对抗。同事把你当“棉花糖”挤压的方法有很多，对于那些喜欢搬弄是非的同事，这种人怕的不是对骂，而是没人理睬。倘若你一时气愤，与其正面对抗，那正中其下怀。所以，你不妨对其敬而远之。

2．抓住他（她）的小辫子。你若把同事的秘密当成了反击他（她）的手段，其实也是一种很不光明的行径，反而会为自己惹来不必要的危险与烦恼。

3．陷入恶性循环。如果你已对同事的欺压行为给予了反击，那么一定要记住适可而止。如果上司感觉你处处树敌，这种印象对你毫无裨益。

栏目管理、编辑/李建华

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踏实比浪漫更重要

曹炜明

她长得很美，就像一朵美丽的鲜花，身边围绕着各种各样的蝴蝶。几乎每天都有男人约她、送花给她、请她吃饭、接她上下班……她也很乐于享受着这样的幸福。对于她我从来就不曾怀疑她可以嫁一个帅气有钱的男人，因为以她的条件找一个优秀男人是天经地义的事，但我错了。

她在28岁那年，嫁给了一个很普通而且常常惹她生气的男人。她的姐妹们都很不理解，她在那么多优秀选手中竟然挑了这么一个最不被看好，最不起眼的对象。就我这个旁人看来，都觉得凡是对爱情还有那么一点幻想的女人都不会看上他。他没车没房，不说甜言蜜语，甚至看上去有点木讷。和其他追求者相比，他似乎没有一点优势，她往他旁边一站，让人很自然地就想到一句话：“鲜花插在牛粪上”。

对于这个意料之外的选择，她说：“其实我一开始并不喜欢他，因为我身边有太多夸我的人，个个都把我当仙女看待，只有他总说我的不好，说我菜做得不好，或是口红太浓了，做人太娇气……这不好，那不好。开始，听到他说我不好的时候，我非常气不过，经常跟他吵架。但后来有一天，他对我说：‘世界上有完美的人吗？’可能就是他的真实打动了我，相比那些不断给我制造惊喜和浪漫的人，他显得踏实而