第5部分(第2/4 页)

必有回报，要得到回报必须首先懂得付出。

工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么，我们才要专注，并在那个方面付出精力。世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。拥有良好工作态度的人，就是有着强大内心动力的人。他们对工作有一种非做不可的使命感。

一个村里出来打工的３个人，同时在一个建筑工地干活。小张每天按部就班地和着灰沙，回到工棚，倒头便睡；小王每天干完手里的活儿，一有空就去看师傅们砌砖；小李则边干活边注视着每一道工序，甚至还会在干活之余，到处打听、了解各种工序的情况，了解管理的方法、材料的价格。

三年后，小张还是在建筑工地和灰拉沙，一脸疲惫；小王当上了工地师傅；小李坐着汽车，在各个工地忙碌，他成了工地建材采购部负责人。同样一个村子出来的，同样在一个工地打工，３人的命运却差距巨大。这不是因为谁的条件好，也不是谁比谁聪明多少，关键是每个人对待工作的态度。

工作态度是人们对工作的认识以及责任心的外在表现，端正的工作态度，就是克服困难，尽职尽责把工作做好。

在公司内部，我们可以看到形形色色的人。每个人都持有自己的工作态度。有的勤勉进取，有的悠闲自在，有的得过且过。一个人的工作态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。工作态度决定工作成绩。并不是说一个人具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

敬业是最完美的工作态度。我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了。其实，敬业对工作态度的要求是非常严格的。一个人无论从事何种工作，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽职尽责的精神，这才是真正的敬业。

这世上有三种人，一种是先知先觉的人，一种是后知后觉的人，一种是不知不觉的人。

不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，他得过且过，安于做一天和尚敲一天钟的生活，浑浑噩噩地虚度年华。

后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲营营奔波劳碌。

但先知先觉的人不一样，他把职业当成事业，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机、机遇，他把工作当作一种享受，而非仅仅是聊以糊口的工具。

所以当别人都放弃时他仍然努力不懈；在所有人都认定事不可为时他仍殚精竭虑。他不仅仅维持工作或恪尽职守，他深入内在，寻求更多东西。他对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。

同样的，工作也回报给他同等的殊荣——既有名望也有财富。

一家地板销售公司的老板吩咐三个员工去做同一件事：去供货商那里调查一下地板的数量、价格和品质。

第一个员工５分钟后就回来了，他并没有亲自去调查，而是向下属打听了一下供货商的情况就回来做汇报。３０分钟后，第二个员工回来汇报。他亲自到供货商那里了解地板的数量、价格和品质。第三个员工９０分钟后才回来汇报，原来他不但亲自到供货商那里了解了地板的数量、价格和品质，而且根据公司的采购需求，将供货商那里最有价值的商品做了详细记录，并且和供货商的销售经理取得了联系。在返回途中，他还去了另外两家供货商那里了解了同种地板的商业信息，将三家供货商的情况做了详细的比较，制定出了最佳购买方案。

我们来分析一下这三个员工：第一个员工敷衍了事，草率应付；而第二个员工充其量只能算是被动听命；真正尽职尽责工作的只有第三个人。换个角度想一想，如果你是老板你会雇佣哪一个？你会赏识哪一个？如果要加薪、提升，作为老板你愿意把机会留给谁？所以，如果你想做一个成功的值得老板信任的员工，你就必须尽量追求精确和完美。

无论做什么工作，都要静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在什么地方，你就会在那里看到成绩，只要你的努力是持之以恒的。这是非常简单却又实在的道理。

一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人终生的成就。你的工作，就是你表现生命的载体。它的美与丑、可爱与可憎，全掌握在你的手里。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、倒垃圾，亦或是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的职