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弹，这简直就是一颗炸弹，顿时炸得每个人的心里都开了花，当然是花开百样。马媛媛面红耳赤，陈敏精神百倍，王雨受宠若惊，张海天蠢蠢欲动，艾菲不动声色，吴晓来故作镇定。

靠！何经理在拍恒远版飞黄腾达？

“如果我们当中没有人符合何经理的要求呢？”马媛媛不甘心失去主动权。

“如果没有人符合要求，我们就只能从公司外部聘请。当然，”何孝深停了一下，“考虑到人力成本，人员编制是不能随意增加的，所以增加一个人，也就意味着原有的人员当中必须减掉一个。”

错了，这也不是炸弹，何孝深丢的根本是原子弹！

何孝深的会议果然很高效，不到十点就结束了。大家回到办公室，一改往日围坐在一起八卦的情景，而是各就其位，各怀心事。

艾菲走到吴晓来桌边，问：“你去洗手间吗？”这其实是个暗语，意思是：快出来，有话和你说。吴晓来忙点头，起身跟了出来。

两个人当然没有去洗手间，而是绕到了楼梯过道里，看看里外无人，才敢开口说话。

“今天这事你怎么看？”艾菲问道。行政部内，真正称得上大材小用却又是自甘堕落的就是她和吴晓来，遇上什么难事也喜欢凑在一起讨论。

“哼，说是合并，简直就是吞并。要不然干吗不改名叫人事行政部，还是叫人力资源部。”玩文字游戏本就是中文系的专才。

“没错。依我看，还不止吞并这么简单，何经理大概是在拿我们做试刀石。”

“什么意思？”吴晓来望着艾菲，这个看起来只会讲究吃穿的女人其实精明着呢。

“据我了解，岗位优化的方案已经被董事会通过了，可现在只有我们行政部有所动作。不但经理没了，还被完全并入了人力资源部，这不是明摆着要先拿我们开刀嘛。只是不明白何经理为什么还要在我们身上大费周折，是真的想给我们一个机会？”

吴晓来琢磨了一阵，说：“从他这两天故弄玄虚的手法上看，何经理不是个厚道人，这所谓的机会恐怕没这么简单。”

“那你分析分析。”艾菲笑道，说到逻辑推理，她确实不如吴晓来。

“据我分析，应该有如下用意：第一，就是为了激发员工士气，给上面一个交待；第二，把我们所有人对他的抵抗意识转化为竞争意识，把战火烧到我们内部，让我们无暇和他捣蛋；第三，他正好可以隔岸观火，把咱们都摸透了，等我们自己斗得差不多时，他再出来，把能为己用的留下，不能用的扔走。”

艾菲点点头，“对，现在行政部已经完全是他的囊中物，留哪个坑、不留哪个坑还不都是他说了算。他正好利用定员定岗这把剑将我们个个击破，最后剩下来的肯定都是惟命是从的机器人。”

“唉，既然已经落在了他的手里，除非另有出路，否则不想做机器人也不行了。”被扫地出门总不是一件光彩的事，要走也得是自己另谋高就。

“我有自知之明，做官不是我的长项。我看也就是你和陈敏有希望，陈敏是铁了心要给何经理做走狗了，要不你争一争，有你在，大家的日子也会好过些。”

吴晓来赶忙摇了摇头，“我要是想做官还用得着专门跑到行政部来吗？再说，何经理这人太阴险，现在冒出头来未必是好事，说不定枪打出头鸟。”她给何孝深留的坏印象已经很多了，要是再给她加上一条夺权篡位呢？

艾菲想想也有道理，“可是，这落后的恐怕就要滚蛋了啊。”

“呵呵，那咱们就不争先，只恐后。”

“哈哈，好，成交！”艾菲和吴晓来击掌为盟，可放下手她又问道：“今天何经理叫我名字时，你为什么发笑？”

想到那时的情景，吴晓来又笑了，“我忍不住啊，就觉得他像是皇上正在叫自己的爱妃呢。”

“找死！”

到了晚上，吴晓来觉得很有必要和白玉琥好好谈一谈，她敲开了书房的门。

“老虎，我们今天暂停执行下班不谈公事的规定，我真的有话要和你好好谈一谈。”吴晓来非常严肃认真地说。

“嗯，可以给你一点时间。你想谈什么？”白玉琥其实很清楚她要谈什么。何孝深已经把他针对人力资源部未来的工作安排向他进行了汇报。

“你知不知道何孝深对我们行政部都干了些什么。”

“知道。你们现在应该不叫行政部，叫行政组。既然已经归属人力资源部，就不要再分得那么清楚，也不要直呼上